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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52874| Title: | Diseño de matriz de riesgos laborales para establecer los niveles de peligros a los que están expuestos los trabajadores de la Distribuidora Lácteos El Establo en Simijaca Cundinamarca para el segundo semestre 2022 |
| metadata.dc.creator: | David Escudero, Daniela Blanco Barrera, Diana Marcela Novoa Garcia, Diego Alberto Rincon Lancheros, Jaime Dario Velasco Baez, Joleny Katherine |
| metadata.dc.date.created: | 2022-12-01 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Identificación Exposición Protocolo Salud |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Lácteos el Establo ubicada en el municipio de Simijaca Cundinamarca, donde participaron los empleados de todas las áreas, las variables de este estudio es la identificación de peligros en los puestos de trabajo mediante la elaboración de una matriz de riesgos. Así mismo, identificar los peligros especialmente para la parte operativa de la Distribuidora Lácteos el establo, para evitar posibles accidentes laborales que pongan en peligro a los trabajadores. La identificación es de gran importancia para evaluar los protocolos de manejo en caso de accidente, Partiendo que actualmente la empresa en estudio no se ha realizado la identificación de estos peligros está enfocado a los nuevos proyectos que tiene la organización, que son capacitaciones sobre los seguridad y salud en el trabajo Para ello se realizara una encuesta en donde se identificarán las necesidades para mitigar los riesgos a los que ellos están expuestos y cómo influyen estas dentro de la organización para asimismo plantear una metodología para promover el desarrollo de la organización, entre otros cambios. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/52874 |
| metadata.dc.subject.category: | Administracion de empresas |
| metadata.dc.coverage.spatial: | ceres_-_garagoa |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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