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dc.contributor.advisorRincon Gelvez, Nathaly
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutis
dc.creatorSalcedo Anaya, Maria Fernanda
dc.creatorGomez Caballero, Mayda
dc.creatorOrtiz Mulett, Jonatan
dc.creatorTarra Bastidas, Wendy
dc.creatorMartinez Davila, Javier
dc.date.accessioned2022-12-09T00:04:47Z
dc.date.available2022-12-09T00:04:47Z
dc.date.created2022-11-27
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/53106
dc.descriptionTabla 1. Matriz PCI, Tabla 2. Plan de Acción y de Seguimiento, Figura 1. Linea de tiempo, Figura 2. Poster gobierno corporativo , Figura 3. Estructura organizacional Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, Figura 4. Árbol de problema Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, Figura 5. Árbol de objetivos Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo, Figura 6. Mapa Estratégico para la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo
dc.description.abstractLa responsabilidad social empresarial (RSE) une las políticas ambientales y sociales con las operaciones y los objetivos comerciales de la empresa, su objetivo reducir la sensación negativa social y ambiental de la organización, y al mismo tiempo se presenta como una forma de hacer negocios para aumentar el aspecto de la organización en el mercado a la vez que se cumplen los objetivos comerciales. Generalmente se asocia RSE a las empresas del sector privado para referirse a las activades que realizan para contrarrestar su impacto socioambiental. La RSE se puede encontrar en el sector público de dos formas: Una está asociada a la misma entidad pública al involucrarse en prácticas socioambiental responsable, o al establecer políticas y mecanismos de aplicación para ayudar a las empresas del sector privado a hacer lo mismo. La Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo – Centro de Oportunidades adscrito a la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Barranquilla, como entidad pública promotora de la vinculación productiva de los ciudadanos puede contribuir en el desarrollo de políticas y mecanismos para que sus beneficiados estén capacitados en RSE y puedan aplicar políticas de RSE en sus emprendimientos o lugares de trabajo.
dc.formatpdf
dc.titlePlan estratégico de responsabilidad social para la Oficina de Inclusión y Desarrollo Productivo – Centro de Oportunidades
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsDesarrollo sostenible
dc.subject.keywordsPrácticas socioambientales
dc.subject.keywordsResponsabilidad social empresarial (RSE)
dc.subject.keywordsSector público
dc.subject.keywordsSostenibilidad
dc.description.abstractenglishCorporate Social Responsibility (CSR) links environmental and social policies with the operations and business objectives of the company, its purpose is to decrease the negative socio-environmental impact of the organization, and at the same time it’s a way of doing business for increase the organization's appearance in the marketplace while meeting business objectives. CSR is generally associated with private sector companies to refer to the activities they carry out to counteract their social and environmental impact. In the public sector, CSR can be found in two ways: One is associated with the same public entity by engaging in responsible socio-environmental practices, or by establishing policies and enforcement mechanisms to help private sector companies to do the same. The Office of Inclusion and Productive Development - Center for Opportunities attached to the Secretariat of Economic Development of the Mayor's Office of Barranquilla, as a public entity that promotes the productive relationship of citizens, have the possibility to develop policies and mechanisms so that its beneficiaries be trained in CSR and can apply this CSR policies in their businesses or workplaces.
dc.subject.categoryAdministración de empresas
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial

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