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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53710| Title: | Diseño de un programa para la mitigación del riesgo biomecánico en el estudio de color Marco Barreiiro de la ciudad de Bogotá segundo semestre del año 2022. |
| metadata.dc.creator: | Quevedo Avila, Miguel Fernando Mateus Neva, Viviana Katherine Arcos Guerrero, Jhon Alberto Caleño Sosa, Angie del Pilar Bonilla Parra, Sandra Liliana |
| metadata.dc.date.created: | 2022-12-05 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Riesgo, Muscular, Posturas, Estilistas, Movimientos |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El presente proyecto se realiza con el fin de diseñar un programa de mitigación del riesgo biomecánico dirigido a los estilistas del estudio de color Marco Barreiro en la ciudad de Bogotá, analizando las posturas y actividades repetitivas que realizan los estilistas profesionales que al pasar del tiempo pueden causar enfermedades laborales irremediables. Se realizó inicialmente una investigación exploratoria que nos permitió recolectar datos para identificar los antecedentes, el problema y la situación actual que nos dio la base para enfocarnos en la propuesta de nuestro proyecto e identificar la presencia y frecuencia del riesgo biomecánico en las diferentes actividades realizadas en la jornada laboral por los trabajadores. Luego, a través de la aplicación de la encuesta realizada a los trabajadores del Estudio de Color, analizamos sus resultados donde identificamos un alto porcentaje en la realización de movimientos repetitivos durante el día, lo cual nos afirma el problema identificado inicialmente con el método de observación. Por medio de la encuesta realizada, también logramos evaluar el conocimiento que tenían los trabajadores con respecto a los riesgos, la importancia de las pausas activas, posturas adecuadas, manejo de los movimientos repetitivos; lo cual nos permitió definir las actividades respectivas para el control del riesgo biomecánico en cuanto a la promoción y prevención en los trabajadores del estudio de color. Para alcanzar esto, se tuvieron en cuenta las recomendaciones y normativas vigentes tanto internacional como nacional, la investigación y estudio realizado por el equipo de trabajo en compañía del tutor a cargo que permitieron la profundización de conocimientos y de ahí su aplicación para el desarrollo y solución al problema planteado; lo que facilitará la capacitación, divulgación y ejecución de actividades que mitiguen al máximo las enfermedades laborales asociadas a este riesgo en estudio. Es importante también precisar que la recopilación de información para la ejecución de este proyecto se realizó mediante el tipo de investigación mixto utilizando tanto el método cuantitativo como cualitativo. De igual manera las conclusiones y resultados son presentadas en forma de tablas ya que las encuestas y métodos que se manejan generan esta posibilidad de análisis. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53710 |
| metadata.dc.subject.category: | Investigación |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_josé_acevedo_y_gómez |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
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