Estudio comparativo del proceso de capacitación y desarrollo laboral en la empresa Cementos Alion del Departamento de Antioquia

Abstract

Esta propuesta de trabajo de grado, se realiza como requisito para opción de grado y poder obtener nuestro título profesional de administrador de empresa, matriculados en la universidad nacional abierta y a distancia UNAD, en la cual realizamos un trabajo de evaluación y seguimiento, para mejorar la calidad laboral de la empresa en la que se está enfocando. En este trabajo, el plan de mejoramiento, se evaluará el desempeño laboral de los empleados y a su vez se identificará las causas que, dentro de la empresa, no se aplica, y se debe tomar medidas rigurosas, donde se verificará que se realiza con corrección y no correctamente. Se realizará bajo la necesidad y riguridad, de verificar paso a paso, cuáles son las razones que se analizara a los empleados, es decir que se verificara las funciones que cada uno de ellos realiza, ya sea apropiados o no apropiados, con el fin de evaluar el desempeño de ellos y así presentar algunas recomendaciones, la cual permita que los empleados puedan direccionarse a un mejor camino, por el beneficio de la empresa, Cemento Alión. Cada empleado debe apropiarse de sus actividades correctamente, es por eso que nosotros como futuros administradores de empresa, y esta vez como auditores, se les adecuara la información adecuada, para cada proceso que ellos realizan y así darles un adecuado cumplimiento, y poderlos ejecutar y evitar que ellos tengan procesos disciplinarios. Con base a toda la información recolectada, por parte de los empleados y la parte administrativa de la empresa, se plantearán unas estrategias, la cual permitirá, mejorar que la empresa, tengo un mejor direccionamiento y pueda buscar una mejor herramienta, en la cual ayudara a cumplir con las metas que se han proyectado.