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dc.contributor.advisorRomero Lozano, Adriana Maribel
dc.coverage.spatialcead_-_girardot
dc.creatorFajardo Perdomo, Andrea Juliette
dc.creatorVillota Santacruz, Diana Lorena
dc.creatorMora García, Dicpson Leonardo
dc.creatorGarcía Salazar, Leidy Liliana
dc.creatorSilva Rodríguez, Yessica Lorena
dc.date.accessioned2023-02-09T22:12:18Z-
dc.date.available2023-02-09T22:12:18Z-
dc.date.created2022-12-06
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/54353-
dc.description.abstractEl presente trabajo realizado en el estudio investigativo donde expone la importancia de identificar los factores que forman parte primordial al momento de mejorar la calidad en el servicio al cliente de la empresa Auto Álamo Hyundai ubicada en Tuluá Valle. Donde se constituye una conceptualización teórica de la transcendencia que hay entre calidad y la satisfacción del servicio, ya que nos enfocamos en un nicho de mercado automotriz que cada día va exigiendo más de los vendedores desde el saber (conceptos teóricos y básicos de los automóviles), saber hacer (habilidades y destrezas para vender) y el saber ser (manejo de las emociones). A lo largo de la construcción se indaga desde diferentes expectativas a los colaboradores de la organización, identificando los conocimientos requeridos que se establecen bajo la historia, políticas, procesos, funciones y deberes que tiene a cargo colaborador de Auto Álamo Hyundai, logrando una caracterización contextual de las habilidades que demuestran el rendimiento y el cumplimiento de cada miembro del personal para aplicar las operaciones del servicio al cliente; así como la eficiencia y el comportamiento frente al sentido de pertenencia que cada personal le brinda a sus clientes y expresando el respaldo que recibe cada área sobre las actividades de satisfacción y marcar la experiencia vivida de cada cliente en la empresa. Una vez definida la investigación se decide aplicar el método investigativo cualitativo en el que se genera una trazabilidad sobre los procesos deficientes en el sector del servicio al cliente, con el fin de conocer qué recursos se están implementando para aumentar la preparación de los colaboradores al momento de atender a los usuarios; así cómo utilizar estrategias de mejoras mediante la herramienta investigativa como recolección de datos y entrevistas que se aplicaría a los colaboradores y conocer a la experiencia desde las áreas internas como externas. De esta manera se realiza una observación sobre el servicio que se presta en Auto Álamo Hyundai en Tuluá 5 Valle y aplicamos el método deductivo por medio de 50 encuestas de satisfacción del servicio que se generaron de manera aleatoria a clientes de la sede.
dc.formatpdf
dc.titleFactores que forman parte de la mejora de la calidad en el servicio al cliente de la empresa Auto Álamo Hyundai sede Tuluá Valle para el año 2022
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordscapacitación
dc.subject.keywordscalidad
dc.subject.keywordscliertes
dc.subject.keywordsservicio
dc.subject.keywordssatisfacción
dc.description.abstractenglishThe present work carried out in the investigative study where it exposes the importance of identifying the factors that are an essential part when improving the quality of customer service of the Auto Álamo Hyundai company located in Tuluá Valle. Where a theoretical conceptualization of the transcendence between quality and service satisfaction is constituted, since we focus on a niche automotive market that every day demands more from sellers from knowledge (theoretical and basic concepts of automobiles). , knowing how to do (skills and skills to sell) and knowing how to be (management of emotions). Throughout the construction, the organization's collaborators are inquired from different expectations, identifying the required knowledge that is established under the history, policies, processes, functions and duties of the Auto Álamo Hyundai collaborator, achieving a contextual characterization. of the skills demonstrated by the performance and compliance of each staff member in applying customer service operations; as well as the efficiency and behavior towards the sense of belonging that each staff provides to their clients and expressing the support that each area receives regarding satisfaction activities and marking the experience of each client in the company. Once the investigation is defined, it is decided to apply the qualitative investigative method in which traceability is generated on the deficient processes in the customer service sector, in order to know what resources are being implemented to increase the preparation of the collaborators at the moment. to serve users; as well as how to use improvement strategies through the investigative tool such as data collection and interviews that would be applied to collaborators and know the experience from internal and external areas. In this way, an observation is made about the service provided at Auto Álamo Hyundai in Tuluá Valle and we apply the deductive 7 method through 50 service satisfaction surveys that were randomly generated to clients of the headquarters.
dc.subject.categoryGerencia del talento humano
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