Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54475
Title: | Causas de la deserción de los analistas de crédito del Banco Mundo Mujer de la regional Valle en el periodo 2022 |
metadata.dc.creator: | Gómez salazar Angela Viviana Agudelo Bedoya Natalia Díaz Paula Andrea Mejía Jennifer Piedad Tobar Luz |
metadata.dc.date.created: | 2023-02-01 |
metadata.dc.subject.keywords: | Palabras claves: dirección de personas, planificación, clima organizacional, compensación, bienestar. |
metadata.dc.format.*: | |
metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
Abstract: | En EE. UU. finalizando los 70 se creó el Banco Mundial de la Mujer, con la idea en que las mujeres pudieran emprender, ser independientes y hacer parte de la sociedad productiva, aportando al mundo y a su vida beneficios de crecimiento y estabilidad económica. En toda su trayectoria aportado a cientos de madres cabezas de familia la oportunidad de tener un microcrédito para emprender su propio negocio y hacer parte del mercado competitivo. Prestando siempre un excelente servicio ágil, eficiente y productivo, contribuyendo al bienestar de toda una región. El Banco Mundo Mujer contribuye a la realización de sueños de muchos colombianos que tienen ideas productivas grandiosa y no tienen la capacidad económica de iniciar en el mundo productivo, en el banco los apoyamos e iniciamos la pequeña llama a lo que mañana se convierte en un fuego devorador de productividad y evolución. Somos ejemplo he inspiración para esos pequeños emprendedores que solo esperan por una orientación, por un recurso pero que están en un universo lleno de posibilidades gracias a sus ideales y habilidades. |
URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54475 |
metadata.dc.subject.category: | Administración de Empresas |
metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_palmira |
Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Nagudelob.pdf | 412.83 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.