Diseño de un plan de mejora al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST de la empresa Petroandamios S.A.S ubicada en la ciudad de Cúcuta Norte de Santander.

Gutiérrez Prieto, Rafael Fernando; González Orozco, Yorley Alexandra; Herrera Carrillo, Eric Alejandro; Pabón Suarez, Gloria Isbelia; Flechas Peñaranda, Andersson

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Vargas Vargas, Sandra Patricia
dc.coverage.spatial	udr_-_Cúcuta
dc.creator	Gutiérrez Prieto, Rafael Fernando
dc.creator	González Orozco, Yorley Alexandra
dc.creator	Herrera Carrillo, Eric Alejandro
dc.creator	Pabón Suarez, Gloria Isbelia
dc.creator	Flechas Peñaranda, Andersson
dc.date.accessioned	2023-05-17T21:40:22Z	-
dc.date.available	2023-05-17T21:40:22Z	-
dc.date.created	2023-05-15
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55501	-
dc.description.abstract	Este proyecto tuvo como propósito diseñar un plan de mejora al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa Petroandamios Services S.A.S ubicada en la Ciudad de Cúcuta - Norte de Santander, se presenta como un proyecto factible, diseñando un instrumento de recolección de información, identificando así, posible causas de los accidentes laborares que se han presentado en la organización, para luego poder estudiar y compilar esta información y finalmente formular un plan de mejora que sea efectivo para reducir al máximo nivel la accidentalidad laboral, este proyecto de para la creación de un plan de mejora, se llevó a cabo bajo el eje metodológico central, en la aplicación del ciclo PHVA, donde todo el proceso se inicia con un diagnóstico que permite evidenciar el nivel de cumplimiento de los requisitos mínimos legales exigidos por la normatividad colombiana en su momento (la Resolución 1111 de 2017). Esta empresa presenta bajo la Administradora de riesgos laborales (ARL) un riesgo nivel V, lo que involucra tener un alto nivel de riesgo en accidentalidad, de esta manera mediante la metodología aplicada, se inició con una visita a las instalaciones de la organización; mediante la exploración directa, entrevistas y aplicación de un cuestionario de preguntas vía Google, y realizar un análisis de la información, arrojando resultados alertadores que demostraron que primero no se está cumpliendo los requisitos mínimos legales exigidos por la normativa colombiana, también se ha evidenciado la No existencia de un coordinador de SG-SST, y la No presencia de un plan de seguridad con las medidas de prevención y control que deben adoptarse para los trabajadores de la organización, por lo que es critica la situación legal y laboral de ambas partes, en cuanto a la prevención de accidentes laborales y consecuencias jurídicas negativas que afectaran no solo la productividad si no también el éxito de la organización.
dc.format	pdf
dc.title	Diseño de un plan de mejora al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST de la empresa Petroandamios S.A.S ubicada en la ciudad de Cúcuta Norte de Santander.
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Auditoria
dc.subject.keywords	Intervencion
dc.subject.keywords	Politicas
dc.subject.keywords	Prevencion
dc.subject.keywords	Riesgo
dc.description.abstractenglish	The purpose of this project was to design an improvement plan for the Occupational Health and Safety Management System SG-SST of the company Petroandamios Services S.A.S located in the City of Cucuta - Norte de Santander, it is presented as a feasible project, designing la information gathering instrument, thus identifying possible causes of occupational accidents that have occurred in the organization, to later be able to study and compile this information and finally formulate an improvement plan that is effective to reduce occupational accidents to the maximum level, This project for the creation of an improvement plan was carried out under the central methodological axis, in the application of the PDCA cycle, where the whole process begins with a diagnosis that allows demonstrating the level of compliance with the minimum legal requirements. required by Colombian regulations at the time (Resolution 1111 of 2017). This company presents a level V risk under the Occupational Risk Administrator (ARL), which involves having a high level of accident risk, in this way, through the applied methodology, it began with a visit to the organization's facilities; through direct exploration, interviews and the application of a questionnaire of questions via Google, and carrying out an analysis of the information, yielding alarming results that showed that first of all the minimum legal requirements demanded by Colombian regulations are not being met, the Non-existence of an SG SST coordinator, and the non-presence of a security plan with the prevention and control measures that must be adopted for the organization's workers, for which the legal and labor situation of both parties is critical, in regarding the prevention of occupational accidents and consequences Negative legal consequences that will affect not only productivity but also the success of the organization.
dc.subject.category	Administración de empresas
Appears in Collections:	Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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