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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55774Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Tamayo Solórzano, Heydy Yohana | |
| dc.coverage.spatial | CEAD_-_Ibagué | |
| dc.creator | Rodriguez Torres, Julian Felipe | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-27T14:58:40Z | |
| dc.date.available | 2023-05-27T14:58:40Z | |
| dc.date.created | 2023-05-04 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55774 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como objetivo realizar un diagnóstico mediante el levantamiento y procesamiento de la información a través del cuestionario diseñado por el profesor Lee G. Bolman, para determinar los estilos de liderazgo de los rectores y/o coordinadores académicos de las instituciones educativas de la ciudad de Ibagué que van a participar de esta. Los resultados de esta investigación, serán el insumo principal para el desarrollo de una investigación proyecto PIE titulada “Estilos de liderazgo en instituciones de educación media en la ciudad de Ibagué, una mirada desde el modelo de los 4 marcos” ya que permite analizar variables sociodemográficas en relación con los estilos de liderazgo de los cuatros marcos (liderazgo estructural, liderazgo de Recurso humano, liderazgo simbólico y liderazgo político); igualmente aporta al desarrollo de personas con características esenciales de liderazgo en la gestión del personal para establecer propuestas que permitan fortalecer el liderazgo como estrategia de crecimiento empresarial. La investigación se desarrollará mediante el enfoque de investigación cuantitativa de tipo exploratorio y descriptivo, con la aplicación del instrumento de recolección (Cuestionario). | |
| dc.format | ||
| dc.title | Importancia del liderazgo de los directivos en las instituciones de educación media en la ciudad de Ibagué | |
| dc.type | Proyecto de investigación | |
| dc.subject.keywords | Comportamiento humano | |
| dc.subject.keywords | Desarrollo organizacional | |
| dc.subject.keywords | Estilos de aprendizaje | |
| dc.subject.keywords | Liderazgo | |
| dc.subject.keywords | Organizaciones | |
| dc.description.abstractenglish | The objective of this research is to make a diagnosis by collecting and processing information through the questionnaire designed by Professor Lee G. Bolman, to determine the leadership styles of the rectors and/or academic coordinators of the educational institutions of the city of Ibagué who are going to participate in this. The results of this research will be the main input for the development of a PIE project research entitled "Leadership styles in secondary education institutions in the city of Ibagué, a look from the 4-frame model" since it allows analyzing sociodemographic variables in relation to the leadership styles of the four frameworks (structural leadership, Human Resource leadership, symbolic leadership and political leadership); It also contributes to the development of people with essential leadership characteristics in personnel management to establish proposals that allow strengthening leadership as a business growth strategy. The research will be developed through the exploratory and descriptive quantitative research approach, with the application of the collection instrument (Questionnaire). | |
| dc.subject.category | Administración | |
| Appears in Collections: | Tecnología en Gestión Industrial | |
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| File | Description | Size | Format | |
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| jfrodriguezto .pdf | 287.97 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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