Propuesta de un plan de intervención de los riesgos psicosociales intralaborales para los empleados de la empresa servicios integrales aunarsalud S.A.S.

Abstract

En este diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano se propone un plan de Intervención de los Riesgos Psicosociales Intralaborales para los empleados de la empresa Aunarsalud S.A.S., Servicios Integrales, aplicando algunas preguntas de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de la Protección Social. Se realizó un análisis de la información que arrojó como resultado una matriz de priorización sobre la cual se propuso el plan de intervención a partir de lo sugerido por el diagnóstico y las recomendaciones propuestas por el grupo investigador. Desde la investigación aplicada, se formula de acuerdo con el cuestionario aplicado tener un diagnóstico de los riesgos psicosociales intralaborales de los trabajadores del área asistencial de la empresa, conformado por 24 colaboradores entre ellos profesionales y técnicos asistenciales, con lo anterior, se dio respuesta a los objetivos propuestos en esta investigación. Proponer un plan de intervención de los riesgos psicosociales intralaborales para los empleados de la empresa. Proponer un plan de capacitación sobre las medidas de prevención de los factores de riesgo psicosocial intralaboral al equipo de SST de la empresa Aunarsalud S.A.S., Servicios Integrales.