Propuesta de mejoramiento del clima organizacional para la empresa “Distriaseo J.R” de la ciudad de Pereira durante el segundo semestre del 2023

Abstract

En las empresas es de suma importancia el clima organizacional, por ende se tomó como referencia para este proyecto de investigación la empresa Distriaseo J.R proponiendo un plan de mejora para la misma; en la actualidad el clima organizacional viene revolucionando las actividades de las empresas, independientemente del bien o servicio objeto de su actividad comercial, la conexión de empresa- capital humano, de cómo son percibidas las funciones de relacionamiento por parte de los líderes y de cómo los cargos desempeñados sin importar a que área pertenezcan están acordes a sus tareas asignadas, de tal manera que en su cadena de valor el clima organizacional optimo resalte y se ejerza efectivamente, donde se logre aplicar bases fundamentales tales como la buena comunicación, la satisfacción, la valoración por parte de la empresa a su recurso humano y que este a su vez reciba salario acorde a sus actividades diarias que genere compromiso y eficiencia, como método de investigación se realizaron 20 encuestas direccionadas al personal con el fin de conocer cuál era su percepción frente a la empresa Distriaseo J.R. este arrojo puntos relevantes frente a la investigación donde una de sus apreciaciones negativas fue percibir poco tiempo en relación a las actividades que se les asigna y la comunicación; sin embargo, se encontró que en mayoría la percepción de satisfacción es buena, de lo que se puede obtener una excelente oportunidad de mejora con el diseño de nuevas estrategias organizacionales que promuevan un ambiente laboral sano y en funcionamiento del cumplimiento de las metas generales de la empresa.