Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/56225Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Manrique Ardila, Liliana | |
| dc.coverage.spatial | ceres_-_curumaní | |
| dc.creator | Cano Jimenez, Jonatan | |
| dc.date.accessioned | 2023-06-09T15:54:52Z | - |
| dc.date.available | 2023-06-09T15:54:52Z | - |
| dc.date.created | 2023-05-26 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/56225 | - |
| dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación es el diagnóstico y propuesta de cualificación del liderazgo y talento humano para los alcaldes del departamento del Cesar. Las dimensiones desarrolladas fueron características de un líder, las competencias de un liderazgo, las estrategias para propiciar un liderazgo, la viabilidad de un liderazgo y las políticas públicas de apoyo a los procesos de liderazgo, basándonos en autores como: (Zambrano, 2009.; Bennis y Nannus, 2009.; Griffin, 2011.; Druker, 2010.; Robbins, 2007.; Sapag y Sapag, 2008.; la Constitución Política de Colombia, 1991.; Ley 19 de noviembre 18 de 1958 y la Resolución No 3456). De acuerdo con el estudio aplicado será a través de la implementación del análisis cuantitativo, en el marco del objeto del paradigma positivista y apoyado en fuentes documentales. La investigación se basa en un diseño no experimental, transaccional y de campo. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Diagnóstico y propuesta de cualificación del liderazgo y talento humano para los alcaldes del Departamento del Cesar | |
| dc.type | Proyecto de investigación | |
| dc.subject.keywords | Liderazgo, Elección, Alcalde, Talento Humano, Cualificación, Políticas Públicas, Desarrollo. | |
| dc.description.abstractenglish | Tha objective of this investigation is the diagnosis and proposal of the cualificación for leadership and human talents for the mayors in the department of Cesar . The dimensions developed are the characteristics of a leader, leadership competencies, strategies to promote leadership , viability of leadership and public policies to support leadership process es based on authors such as:(Zambrano, 2009; Bennie and Nannus, 2009; Griffin. 2011; Druker,2010; Robins,2007; Sapanghari andSapag, 2008; the political Constitution of Colombia, 1991; Law 19 of November 18 , 1958 and Resolution No. 3456). According to the applied study , it will be done through the implementation of quantitative analysis within the framework of the object of the positivist paradigm and supported by documentary sources. The investigation is based on a non -experimental, transactional and field design. | |
| dc.subject.category | Línea de Investigación en Estudios Políticos, Gobierno y Relaciones | |
| Appears in Collections: | Maestría en Gobierno, Políticas Públicas y Desarrollo Territorial | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| jcanoji.pdf | 981.27 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.