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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57064Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | García Contreras, Luz Karina | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_valledupar | |
| dc.creator | Cortina Maldonado, Milena Patricia | |
| dc.creator | Aya González, Albeiro | |
| dc.creator | Mosquera Tovar, Leonardo José | |
| dc.creator | Charris Rodríguez, Luz María | |
| dc.creator | Gámez Beleño, Saray Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-21T15:50:33Z | - |
| dc.date.available | 2023-07-21T15:50:33Z | - |
| dc.date.created | 2023-04-30 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57064 | - |
| dc.description.abstract | El Talento humano es fundamental en las organizaciones, por tal razón hemos optado por realizar una propuesta de grado, direcciona a la gestión de Recursos Humanos, orientado a la selección de personal en la empresa Audifarma S.A. El principal objetivo de esta propuesta es diseñar un plan de mejoramiento para el proceso de selección de personal teniendo en cuenta las necesidades y políticas actuales de la empresa Audifarma S.A, y así mismo proponer técnicas e instrumentos que mejoren dicho proceso dentro de la empresa. En la elaboración de dicha propuesta se realizó una investigación diseño no experimental de manera transversal y tipo descriptivo, utilizando la entrevista y encuesta como método de recolección de datos. Al realizar dicha investigación se pudo deducir que el proceso de selección de personal de la empresa Audifarma S.A necesita la optimización de técnicas innovadoras, las cuales nuestro plan de mejoramiento le brindará | |
| dc.format | ||
| dc.title | Propuesta de Plan de Mejoramiento del Proceso de Selección de Personal a la Empresa Audifarma S.A. en la Regional Cesar | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Gestión | |
| dc.subject.keywords | Investigación | |
| dc.subject.keywords | Mejoramiento | |
| dc.subject.keywords | Recursos | |
| dc.description.abstractenglish | Human Talent is fundamental in organizations, for this reason, we have chosen to make a degree proposal, directed to Human Resources management, oriented to the selection of personnel in the company Audifarma S.A. The main objective of this proposal is to design an improvement plan for the personnel selection process taking into account the current needs and policies of the (this) company, and likewise propose techniques and instruments that improve this process within the company. In the elaboration of this proposal, a non-experimental design investigation was carried out in a transversal and descriptive way, using the interview and survey as a method of data collection. When carrying out this investigation, it was possible to deduce that the personnel selection process of the company Audifarma S.A needs the optimization of innovative techniques, which our improvement plan will provide. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| mpcortinam.pdf | 926.52 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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