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Title: Estrategias motivacionales en los procesos de enseñanzas de los docentes de la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari Manaure, La Guajira
metadata.dc.creator: Mariano Diaz, Carol Eliana
metadata.dc.date.created: 2014-05-07
metadata.dc.subject.keywords: estrategias, motivacion, procesos, unidad, grupo, comunidad, conocimientos, propositos, formacion
metadata.dc.format.*: pdf
metadata.dc.type: Proyecto aplicado
Abstract: La realización del proyecto se encontró enfocado en diseñar estrategias motivacionales que permitan el cambiar modelos dentro de los procesos de enseñanza de los docentes de la institución Etnoeducativa técnica Eusebio séptimo Mary sede Maracari en Manaure la Guajira. Con la aplicabilidad de método relacionados con la metodología descriptiva con aportes de campo, diseño no experimental, con corte transversal, enfoque cuantitativo, y de método deductivo; contando con una muestra de estudio constituida por 30 personas; la técnica e instrumento utilizado en la obtención de información fue la encuesta directa tipo cuestionario conformada por 15 ítems con 5 opciones de respuesta para cada uno (siempre, casi siempre, regularmente, casi nunca y nunca) en la escala Likert. En conclusión, se determinó que los docentes de la Institución Etnoeducativa, en sus procesos de enseñanza y aprendizaje se encuentran motivados, pero no completamente, debido a la poca existencia de programas que conlleven a la formación y capacitación para constituirlos como docentes emisores y facilitadores en la construcción del conocimiento, sin embargo, dicha formación y capacitación debe realizar siempre. También se aprecia que esta institución facilita al profesorado los requerimientos necesario para el desarrollo de niveles competitivos que les permita ser eficaces en el proceso aplicados por la institución, logrando ser autónomos en liderar los procesos de enseñanza y aprendizaje, sin embargo, se evidencia la necesidad de dotar al docente de todos los recursos necesarios para desarrollar sus labores académicas y permitir tener la suficiente autonomía; razón por la cual no se encuentran completamente satisfechos debido a que estos puntos no se realizan siempre.
Description: Encuestas dirigidas a los docentes de la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari en Manaure, La Guajira, con el de diseñar estrategias motivacionales que permitan el cambio de paradigma en los procesos de enseñanza de los docentes de esta institución. (la información será estrictamente confidencial razón por el cual pedimos el favor de contestar con la mayor objetividad y exactitud las preguntas que a continuación se detallan). Marque con una X la respuesta de su preferencia. No. Items 1 2 3 4 5 1 Como docente la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari aprecia que existe una enseñanza y aprendizaje conforme a la realidad del entorno de formación académica 2 Cree usted que en la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari se proporciona una enseñanza y aprendizaje que transforma la realidad existente a los requerimientos de la sociedad. 3 Como docente de la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari individualmente cree que posee el conocimiento necesario para impartir una educación de calidad. 4 Cree usted que el nivel de enseñanza y aprendizaje impartido por la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari permite el crecimiento personal de todas las personas que hacen parte de la misma. 5 Como docente de esta institución etnoeducativa es consciente de los nuevos paradigmas que exige el nuevo contexto educativo. 6 Como docente de la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari cree que posee la experiencia necesaria para impartir un conocimiento transformador que garantice cumplir con los paradigmas actuales 7 Cree usted que en el proceso de enseñanza y aprendizaje de la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari existen rutinas de estudio que conlleven a la eficiencia institucional 8 Como docente cree usted que la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari le facilita los requerimientos necesarios para desarrollar sus niveles de competencia que le permitan ser eficaz en el proceso de enseñanza y aprendizaje 9 Cree usted que la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari le permite tener la autonomía necesaria para liderar su proceso de enseñanza y aprendizaje 10 En la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari existen las condiciones necesarias que le permitan tener un proceso de relación con los estudiantes y compañeros de trabajo 11 Cree usted que en la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari existe el apego y sentimiento necesario para el desarrollo de las actividades de enseñanza y aprendizaje con los estudiantes y compañeros de trabajo 12 Como docente de la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari se encuentra satisfecho personal y laboralmente con las tareas realizadas y el bienestar logrado en la misma 13 Cree usted que en la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari existe una formación docente continua y permanente para brindar un proceso de enseñanza y aprendizaje acordé a los nuevos paradigmas educativos 14 Considera usted que en la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari capacita a los profesores con el fin de constituirlos como docentes emisores y facilitadores en la construcción del conocimiento 15 Cree usted que en los procesos de evaluación de la Institución Etnoeducativa Técnica Eusebio Séptimo Mary sede Maracari se evalúa el rol del docente en el proceso de enseñanza y aprendizaje   Anexo B. Evidencias fotográficas
URI: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58147
metadata.dc.subject.category: Cultural, social. educativo, normativo, formativo,
metadata.dc.coverage.spatial: cead_-_guajira
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