Please use this identifier to cite or link to this item: https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58471
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHurtado Bolaños, Henry
dc.coverage.spatialceres_-_mariquita
dc.creatorOrtiz Orjuela, Aida Milena
dc.creatorAvilés Palomino, Anyid Viviana
dc.creatorDueñas López, Claudia Milena
dc.creatorOviedo Diaz, John Edwar
dc.creatorLópez Murillo, Juan Pablo
dc.date.accessioned2023-11-28T21:19:53Z
dc.date.available2023-11-28T21:19:53Z
dc.date.created2023-11-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/58471
dc.description.abstractLa Responsabilidad Social Empresarial es un compromiso que todas las empresas deben adquirir de forma voluntaria con el fin de contribuir a la conservación del medio ambiente, fomentar el desarrollo económico en la comunidad y mejorar su competitividad. En este caso se busca proponer estrategias para implementar la RSE en la empresa RuBee con el objetivo de proporcionar un ambiente seguro y saludable a sus empleados, reducir residuos e impulsar el consumo sostenible y fomentar la capacitación para tener empleados motivados y comprometidos con sus tareas, logrando así el incremento de la productividad, reconocimiento de la marca y el cumplimiento de las metas trazadas. Poder identificar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en cada una de las actividades que se desarrollan dentro de la empresa, permite la creación de un plan de acción estableciendo estrategias para el mejoramiento de cada uno de los procesos en las diferentes áreas, enfocadas al cumplimiento de la Responsabilidad Social Empresarial basadas en la norma ISO 26000. En ese sentido, para implementar la RSE dentro de nuestra empresa debemos saber y entender el por qué y para que, es decir, conocer cuál es la misión y visión y como poder alcanzar los objetivos que permita de forma eficaz buscar mejoras en la organización para poner en marcha una propuesta en lo que respecta a la Responsabilidad Social Empresarial.
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta estratégica de implementación de la responsabilidad social en la empresa RuBee
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsCompetitividad
dc.subject.keywordsMedio ambiente
dc.subject.keywordsNorma ISO 26000
dc.subject.keywordsPlan de acción
dc.subject.keywordsResponsabilidad social empresarial
dc.description.abstractenglishCorporate Social Responsibility is a commitment that all companies must acquire voluntarily in order to contribute to environmental conservation, promote economic development in the community and improve their competitiveness. In this case, we seek to propose strategies to implement CSR in the RuBee company in order to provide a safe and healthy environment for its employees, reduce waste and promote sustainable consumption and encourage training to have motivated employees committed to their tasks, thus achieving increased productivity, brand recognition and the fulfillment of the goals set. Being able to identify the strengths, weaknesses, opportunities and threats in each of the activities developed within the company, allows the creation of an action plan establishing strategies for the improvement of each of the processes in the different areas, focused on the fulfillment of the Corporate Social Responsibility based on the ISO 26000 standard. In that sense, to implement CSR within our company we must know and understand the why and what for, that is, to know what is the mission and vision and how to achieve the objectives that allow effectively seek improvements in the organization to implement a proposal regarding Corporate Social Responsibility.
dc.subject.categoryAdministración de empresas
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
amortizo.pdf2.01 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.