Desafíos que enfrenta el área de gestión del talento humano frente al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la ESE Hospital Divino Salvador de Sopó

Abstract

De acuerdo con las políticas de protección de los trabajadores colombianos y la normativa establecida para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-STT) se tiene que esta debe ser implementada por todos los empleadores públicos y privados quienes deben asegurar el cumplimiento mínimo de las normas establecidas esto con el fin de prevenir riesgos laborales y salvaguardar la integridad de cada uno de los trabajadores a través de la identificación de situaciones peligrosas y llevando a cabo acciones de intervención. Lo anterior con el fin de mejorar el ambiente laboral, el bienestar y calidad de vida de cada uno de los trabajadores, así como disminuir los índices de ausentismo por enfermedad laboral, índices de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo y finalmente con el fin de aumentar la productividad.