Análisis de los principales desafíos de la empresa Prodesa en la optimización del clima organizacional

Abstract

El presente proyecto de investigación tiene como objetivo principal analizar los desafíos a los que se enfrenta la empresa Prodesa, en su sede de Bogotá, con el propósito de optimizar el clima organizacional. Para esto se llevó a cabo una investigación cualitativa con un enfoque descriptivo – analítico, respaldada por una revisión y análisis documental. La obtención de datos se complementó mediante un cuestionario aplicado a la coordinadora de recursos humanos de la empresa, que proporcionó una visión integral sobre la percepción del clima organizacional en la organización. Concluyendo que los mayores desafíos a los que se enfrenta la organización son la gestión del cambio y el equilibrio entre la vida personal y laboral, así como la comunicación y el liderazgo que son factores relevantes y de alto impacto para la optimización del clima laboral de cualquier organización.