Implementación del plan estratégico mitigando las enfermedades laborales del Banco Agrario de Colombia S.A de la ciudad de Bucaramanga por medio del SST.

Abstract

Este proyecto se centró en identificar riesgos asociados a las enfermedades de tipo profesional a los cuales se encuentran expuestos los colaboradores, generando un plan de mejora que contribuya al bienestar desde el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en el Banco Agrario de Colombia, mediante la implementación de estrategias preventivas. En otras palabras, se realizó un exhaustivo diagnóstico de la empresa, buscando abarcar y evaluar desde el básico conocimiento de los empleados que se tenía sobre normatividad legal de SST, analizando así prácticas existentes y destacando áreas de mayor oportunidad de impacto. La metodología utilizada incluyó un enfoque cuantitativo, con la recolección de datos a través de encuestas a 85 empleados de manera aleatoria. Los resultados revelaron un conocimiento significativo sobre las leyes de SST, pero también identificaron procesos donde la empresa podría mejorar, como la implementación de pausas activas, concientización de un plan de formación que busque capacitar sobre procedimientos en caso de accidentes laborales. En última instancia, el plan estratégico propuesto se centra en la implementación de medidas preventivas y la evaluación continua. En lo que se sugiere realizar acciones mediante el apoyo y la colaboración de entidades externas, la promoción de una cultura de prevención y la flexibilidad de adaptabilidad al cambio. De igual forma la evaluación constante de procesos, implementación de planes de acción para reportes de situaciones de riesgo y la creación de canales directos para solicitar herramientas ergonómicas son algunas de las acciones recomendadas.