Impacto del SG-SST en la reducción de Accidentes y Enfermedades laborales

Abstract

En este momento, el banco la Patagonia dentro de la política en salud y seguridad, tiene el deber la protección a una lesión, incidentes o accidentes laborales que se lleguen a presentar durante la jornada, sin importar su modo de contratación, a la promoción de no padecer estrés mental u otro tipo de incapacitante; ya que se exponen a diferentes peligros que son derivados del trabajo, de la misma manera para identificar, evaluar y valorar peligros, cuenta con matriz de peligro; en la cual se determina controles para los riesgos priorizados donde se muestra el uso de nuevas tecnologías, formas de trabajo o teletrabajo, además tiene plan anual que identifica la adaptación del ciclo; planear, hacer, verificar y actuar, por otro lado indicadores que son basados en el Dec. 1072, que a su vez en el artículo 2.2.4.6. 19 establece los ÍTEMS que deben tener las fichas técnicas de los indicadores mínimos del SG-SST exigidos en la res. 0312 del 2019, y una la lista de verificación en la que están los criterios para la auditoría de gestión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, estos métodos son para mejorar procesos y ejecutar cambios importantes que no solo se deben desarrollar una única vez, sino continuamente porque independientemente de su tamaño y número de trabajadores se pude presentar accidente que perjudiqué la salud, seguridad, y la buena actitud laboral. Palabras claves: Lesión, Estrés mental, Auditoría de gestión, Accidente, Actitud laboral.