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dc.contributor.advisorCaicedo Domínguez, Yudith Cristina
dc.coverage.spatialcead_-_medellín
dc.creatorJiménez Monsalve, Ana Cristina
dc.creatorPalacios Moreno, Wilson Antonio
dc.creatorSánchez Cuellar, Duván Felipe
dc.creatorHinestroza Ríos, Yeminson David
dc.creatorMuñoz Paniagua, María Catalina
dc.date.accessioned2023-12-20T21:33:30Z
dc.date.available2023-12-20T21:33:30Z
dc.date.created2023-11-30
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/59416
dc.description.abstractEn el mundo moderno, la integración efectiva de la responsabilidad social (RSE) en la gestión de las organizaciones es esencial. La RSE incita a las empresas a asumir un compromiso ético y voluntario para contribuir al desarrollo sostenible, considerando las consecuencias sociales y medioambientales de sus operaciones. En esta situación, la regulación internacional ISO 26000 funciona como una guía y ofrece directrices para adoptar conductas responsables y éticas en el desarrollo de prácticas empresariales. Así, el siguiente trabajo investiga la interacción entre gestión organizacional y RSE en el contexto de ACOMPROAGROS, del municipio de San Rafael Antioquia, Colombia. Su función es efectivamente de producción y comercialización, con el fin de convertir y vender los bienes y servicios agropecuarios y turísticos de sus asociados comercializados a nivel local, regional, departamental, nacional e internacional, con precios justos para los productores. De este modo, se analiza cómo esta empresa aplica los principios de la RSE en su gestión, optimizando sus procesos de fabricación y reduciendo posibles efectos ambientales, sociales y económicos, garantizando condiciones laborales justas, contribuyendo a la comunidad local y alineándose con los lineamientos de la norma internacional. Se evidencia cómo el concepto de RSE se convierte en un pilar clave de su estrategia empresarial, integrándose en sus procesos y decisiones para alcanzar un equilibrio sostenible entre rentabilidad, ética y responsabilidad social; lo anterior, se realizó mediante un análisis general teniendo en cuenta la norma ISO 26000 aplicando una encuesta a 13 colaboradores y obteniendo respuestas sobre la perspectiva de los siguientes aspectos: gobernanza, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación, asuntos de consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad; Por último, se muestra un plan de acción enfocado a mejorar los elementos vulnerables encontrados a partir del análisis. El enfoque de ACOMPROAGROS hacia la RSE no se limita a una respuesta reactiva a las expectativas del mercado, sino que se convierte en un pilar esencial de su estrategia empresarial. La empresa no solo busca la rentabilidad económica, sino que también se compromete con un equilibrio sostenible entre ética, responsabilidad social y éxito empresarial. Este análisis exhaustivo se completa con un plan de acción detallado, proporcionando una guía clara para mejorar áreas identificadas como vulnerables. ACOMPROAGROS no solo se sitúa como una empresa socialmente responsable, sino que también se presenta como un ejemplo de cómo la RSE puede ser un motor para la innovación, la sostenibilidad y el crecimiento a largo plazo en el entorno empresarial actual.
dc.formatpdf
dc.titlePlan Estratégico de Responsabilidad Social Empresarial para el Fortalecimiento de las prácticas Comerciales, Satisfacción de Grupos de Interés y Promoción del Desarrollo Sostenible en ACOMPROAGROS en San Rafael Antioquia
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsGestión Organizacional
dc.subject.keywordsNorma Internacional ISO 26000
dc.subject.keywordsPlan de acción
dc.subject.keywordsProducción
dc.subject.keywordsResponsabilidad Social Empresarial
dc.description.abstractenglishThe effective integration of Corporate Social Responsibility (CSR) in organizational management is essential today. CSR implies an ethical and voluntary commitment by companies to contribute to sustainable development, considering the social and environmental impact of their activities. In this context, the international standard ISO 26000 serves as a guide or provides guidelines to adopt ethical and responsible conduct in the implementation of business practices. This is how the following work explores the intersection between CSR and organizational management in the context of ACOMPROAGROS in the Municipality of San Rafael Antioquia, Colombia, whose work is production and marketing with the objective of transforming and marketing goods. and agricultural and tourist services of its associates, to local, regional, departmental, national and international users, under the criterion of using fair prices for producers. In this way, it is analyzed how this company applies the principles of CSR in its management, optimizing its manufacturing processes and reducing possible environmental, social and economic effects, guaranteeing fair working conditions, contributing to the local community and aligning with the guidelines of the international standard. I know how the concept of CSR becomes a key pillar of your business strategy, integrating into your processes and decisions to achieve a sustainable balance between profitability, ethics and social responsibility; The above was carried out through a general analysis taking into account the ISO 26000 standard, applying a survey to 13 collaborators and obtaining responses on the perspective of the following aspects: governance, human rights, labor practices, environment, fair operating practices, issues of consumers and active participation and community development; Finally, an action plan is shown focused on improving the vulnerable elements found from the analysis. ACOMPROAGROS' approach to CSR (Corporate Social Responsibility) goes beyond a reactive response to market expectations; it becomes an essential pillar of its business strategy. The company not only seeks economic profitability but is also committed to a sustainable balance between ethics, social responsibility, and business success. This comprehensive analysis is complemented by a detailed action plan, providing clear guidance for improving areas identified as vulnerable. ACOMPROAGROS not only positions itself as a socially responsible company but also serves as an example of how CSR can be a driving force for innovation, sustainability, and long-term growth in the current business environment.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas
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