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dc.contributor.advisorPérez Saavedra, Andrés Felipe
dc.coverage.spatialudr_-_Cali
dc.creatorJordán, Adriana María
dc.creatorBernal Ordoñez, Martha Liliana
dc.creatorMelo Tovar, Deira Maribel
dc.creatorPeña Cosme, Audrei
dc.creatorPotosí Imbachi, Liliana
dc.date.accessioned2023-12-22T15:56:43Z-
dc.date.available2023-12-22T15:56:43Z-
dc.date.created2023-12-20
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/59595-
dc.description.abstractEste proyecto es elaborado para la Compañía Energética de Occidente S.A.S E.S.P., sede El Bordo, que presta el servicio público de energía en el Departamento del Cauca. Actualmente presenta inconvenientes porque sus clientes manifiestan incomodidad en la gestión de su servicio. En la ventanilla de atención al usuario y PQRS sus asesores no cuentan con la información necesaria para dar soluciones oportunas en el momento de recibir una solicitud o reclamo, lo cual ha generado situaciones violentas de parte de los clientes. Esta investigación buscará como tal, la identificación de falencias que la organización presenta en esta área, teniendo en cuenta los resultados, crear un plan de mejoramiento en la comunicación interna de la empresa para mejorar la eficiencia en la gestión y respuesta a los clientes en sus requerimientos. Para obtener los resultados se decide implementar una metodología de investigación cualitativa con el fin de esclarecer las causas del fenómeno de estudio, mediante la observación y aplicación de una entrevista a empleados del área interna y externa del servicio al cliente.
dc.formatpdf
dc.titlePlan de mejoramiento en la comunicación interna de la Compañía Energética de Occidente S.A.S. E. S. P.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsCapacitación, organización, clientes, servicios, eficiencia.
dc.description.abstractenglishThis project is developed for Compañía Energética de Occidente S.A.S E.S.P., El Bordo headquarters, which provides public energy service in the Department of Cauca. It currently has problems because its clients express discomfort in managing its service. The user service and PQRS window is not enabled and does not have the necessary information to provide timely solutions when receiving a request or claim, which has generated violent situations on the part of customers. This research will seek, as such, the identification of shortcomings that the organization presents in this area, taking into account the results, create an improvement plan in the company's internal communication to improve efficiency in management and response to customers in their requirements. To obtain the results, it was decided to implement a qualitative research methodology in order to clarify the causes of the study phenomenon, through observation and application of an interview to employees of the internal and external area of customer service.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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