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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60059Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Romero Lozano, Adriana Maribel | |
| dc.coverage.spatial | udr_-_Puerto_Asís | |
| dc.creator | Dominguez Erazo, Jose Luis | |
| dc.creator | Garaviño Garcia, Brayan Stiven | |
| dc.creator | Melo Sotelo, Claudia Liliana | |
| dc.creator | Castillo Oviedo, Maira Liced | |
| dc.creator | Sánchez Palacio, Esnaider | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-29T20:24:04Z | - |
| dc.date.available | 2024-01-29T20:24:04Z | - |
| dc.date.created | 2023-12-06 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60059 | - |
| dc.description | No aplica | |
| dc.description.abstract | El Centro Especializado de Alta Tecnología en Imágenes Diagnosticas S.A.S. brinda servicios óptimos de gran calidad desde hace 13 años en el departamento de Putumayo, cuenta con una atención integral oportuna y accesible, que vela por la seguridad, el bienestar y la salud de los pacientes, ofreciendo calidad y acompañamiento en los procesos médicos que pudiesen necesitar, sin embargo, varios pacientes y clientes, han mostrado su descontento con la entidad, no por los servicios si no por la atención y el personal de trabajo. Con esto en mente se hace necesario indagar sobre cuál es el problema que afecta el servicio y molesta a los interesados en adquirirlo, para tomar las acciones que hagan falta y así evitar que vuelva a suceder, con esto en mente y teniendo en cuenta que el problema se enfoca en el personal y su atención y no en algún ítem del portafolio de servicios, se plantea realizar un proyecto de investigación enfocado en identificar los problemas en la atención prestada, analizar las capacidades, forma de trabajar y comportamiento del personal, para con esto hacer los respectivos planes de capacitación, rotación de personal, análisis del área de RRHH y su capacidad para contratar personal adecuado, además de un plan de acción, posiblemente con incentivos, que pueda motivar a los trabajadores y permita así que desempeñen de mejor forma su labor. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Inducción y entrenamiento del personal, con la finalidad de fortalecer, estructurar el servicio y la calidad de este, brindado por la empresa CEAD S.A.S en el departamento de Putumayo durante el año 2023 | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Capacitación | |
| dc.subject.keywords | RRHH | |
| dc.subject.keywords | Atención al cliente | |
| dc.subject.keywords | Salud | |
| dc.subject.keywords | Imágenes Diagnósticas | |
| dc.description.abstractenglish | The Specialized Center for high technology in diagnostic images CEAD S.A.S., has been providing optimal services, high-quality for 13 years in the department of Putumayo, has timely and accessible comprehensive care , which ensures the safety, well-being and health of patients, offering quality and support in the medical processes they may need, however, several patients and clients have shown their dissatisfaction with the entity, not because of the services but because of the care and the work staff. With this in mind, it is necessary to investigate the problem that affects the service and bothers those interested in acquiring it, to take the actions that are necessary and thus prevent it from happening again, with this in mind and taking into account that the problem focuses on the staff and their attention and not on any item in the service portfolio, it is proposed to carry out a project research focused on identifying problems in the care provided, analyzing the capabilities, way of working and behavior of the staff, in order to make the respective training plans, as well as an action plan, possibly with incentives, that can motivate workers and thus allow them to perform their work better. | |
| dc.subject.category | Administración | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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