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dc.contributor.advisorChía González, Luis Alfredo
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómez
dc.creatorAmaya Bernal, Ángel Fabián
dc.creatorRamírez Buriticá, Alexandra
dc.creatorSánchez, Yuly Yohana
dc.date.accessioned2024-02-14T20:29:20Z
dc.date.available2024-02-14T20:29:20Z
dc.date.created2024-01-05
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/60244
dc.descriptionNo aplica
dc.description.abstractEl clima, la cultura y/o el desarrollo organizacional, refieren a un factor muy importante en el desarrollo de cualquier tipo de empresa, es decir, el talento humano. Vista esta como, el éxito, o el fracaso de la empresa; el talento humano influye directamente en la productividad organizacional y por ende en la calidad de su progreso empresarial ante una competitividad globalizada. Ahora bien, teniendo en cuenta que en la panadería “Panecillos” del barrio Santa Cecilia de Suba en Bogotá D.C. con más de 20 años desean expandirse. Con las nuevas ambiciones operativas y administrativas, se realiza esta investigación analítica y descriptiva del clima laboral, con el ánimo de identificar factores laborales claves que requieran atención en pro de mejorar la estructura o las técnicas que emplea la organización y así mismo su productividad. Los factores del desarrollo organizacional referentes a la satisfacción y motivación del personal, que pudieran estar generando un mal ambiente físico y laboral, y, por ende, el estancamiento de la panadería “Panecillos” serán visualizados mediante una encuesta mixta basada en Likert. De acuerdo con las nuevas necesidades de “Panecillos” y de la problemática analizada, se visualiza la importancia de mejorar la cultura organizacional que promueva desarrollar un contexto agradable, entusiasta y con espíritu emprendedor, para lograr cumplir con los objetivos que se plantean.
dc.formatpdf
dc.titleAnálisis del clima organizacional en la panadería "Panecillos": Un enfoque en la mejora del ambiente laboral en el barrio Santa Cecilia de Suba, Bogotá D.C. - Año 2023
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsFactores laborales
dc.subject.keywordscultura laboral
dc.subject.keywordsdesarrollo organizacional
dc.subject.keywordsclima organizacional
dc.subject.keywordsbienestar
dc.subject.keywordstalento humano
dc.subject.keywords
dc.description.abstractenglishNo aplica
dc.subject.categoryInvestigación
dc.subject.categoryAdministración de empresas y gerencia del talento humano
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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