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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60390Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | García Garzón, Kamila BIbiana | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
| dc.creator | Torres Ramirez, Leidy Michel | |
| dc.creator | Farfán Farfán, Maria del Pilar | |
| dc.creator | Guerrero Rojas, Joseph Sebastian | |
| dc.creator | Macias Vargas, Jairo | |
| dc.creator | Najar Mojica, Lida Yohana | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-28T21:08:47Z | |
| dc.date.available | 2024-02-28T21:08:47Z | |
| dc.date.created | 2023-12-04 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/60390 | |
| dc.description.abstract | Juan Valdez es una empresa colombiana de café que ha logrado posicionarse como una marca líder en la industria a nivel mundial. Su éxito se debe en gran medida a su cultura organizacional, que se basa en los valores de respeto, inclusión, pasión por el café y compromiso con el país; la cultura de Juan Valdez se refleja en todas sus operaciones, desde su cadena de suministro hasta la experiencia en las tiendas. La empresa trabaja con más de 50.000 caficultores colombianos para garantizar que el café que ofrece sea de la más alta calidad. También se compromete a brindar a sus clientes una experiencia única y memorable, que les permita disfrutar del sabor y la cultura del café colombiano. Juan Valdez ha logrado mantenerse fiel a sus raíces culturales, al mismo tiempo que se adapta a las demandas cambiantes del mercado global. La empresa ha innovado constantemente en sus productos y servicios, y ha expandido su presencia a más de 30 países. Juan Valdez es un ejemplo de cómo una cultura organizacional fuerte puede ayudar a una empresa a alcanzar el éxito. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Análisis de la cultura organizacional de Juan Valdez y su papel esencial en su éxito empresarial | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Cultura Organizacional | |
| dc.subject.keywords | Desarrollo de personal | |
| dc.subject.keywords | Valores corporativos | |
| dc.description.abstractenglish | Juan Valdez is a Colombian coffee company that has managed to position itself as a leading brand in the industry worldwide. Its success is largely due to its organizational culture, which is based on the values of respect, inclusion, passion for coffee and commitment to the country; Juan Valdez's culture is reflected in all of its operations, from its supply chain to the in-store experience. The company works with more than 50,000 Colombian coffee farmers to ensure that the coffee it offers is of the highest quality. It is also committed to providing its customers with a unique and memorable experience, allowing them to enjoy the flavor and culture of Colombian coffee. Juan Valdez has managed to stay true to his cultural roots, while adapting to the changing demands of the global market. The company has constantly innovated its products and services, and has expanded its presence to more than 30 countries. Juan Valdez is an example of how a strong organizational culture can help a company achieve success. | |
| dc.subject.category | Administración de empresas | |
| dc.subject.category | Empresarios | |
| dc.subject.category | Empresas colombianas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| lmtorresram.pdf | 523.98 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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