1. Repositorio Institucional UNAD

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4. Revista Publicaciones e Investigación

Title:	Aportaciones de la salud ocupacional para las empresas y los trabajadores Contributions of occupational health for companies and workers
metadata.dc.creator:	Tosca Vidal , Carlos Mauricio García Vázquez, María del Rosario Tosca Vidal , Carlos Mauricio García Vázquez, María del Rosario
Keywords:	Occupational health;Companies;workers;Productivity;Salud ocupacional;Empresas;trabajadores;Productividad
Publisher:	Sello editorial UNAD
metadata.dc.relation:	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/7243/6731
metadata.dc.format.*:	application/pdf
metadata.dc.type:	info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Description:	The implementation of occupational health should not be seen as another expense in organizations, just as machinery needs its department for its maintenance, the most important factor, the human factor, requires constant monitoring for its correct functioning. The health of workers is an investment that contributes to productivity and cost reduction, such as reducing turnover or healthy personnel, as well as generating intangible benefits such as the reputation of the organization and employee satisfaction by feeling important. The objective of the research is to identify the benefits of occupational health in companies and workers. The methodology used is a qualitative approach with a documentary technique where the various positions of the authors are analyzed with a focus on employee and company benefits. It is concluded that occupational health becomes fundamental in the success and sustainable growth for both companies and workers. La implementación de la salud ocupacional no debe verse como un gasto mas en las organizaciones, así como la maquinaria necesita su departamento para su mantenimiento, el factor mas importante el humano requiere una constante vigilancia para su correcto funcionamiento. La salud de los trabajadores es una inversión que aporta a la productividad y la reducción de costos, como la disminución de rotación o de personal sanos, de igual manera generar beneficios intangibles como la reputación de la organización y satisfacción de los empleados al sentirse importante. El objetivo de la investigación es identificar los beneficios de la salud ocupacional en las empresas y los trabajadores. La metodología empleada es de enfoque cualitativo con técnica documental donde se analizan las diversas posturas de los autores con enfoque de los beneficios de empleado y las empresas. Se concluye que la salud ocupacional se vuelve fundamental en el éxito y el crecimiento sostenible tanto para las empresas y los trabajadores.
metadata.dc.source:	Publicaciones e Investigación; Vol. 17 No. 2 (2023) Publicaciones e Investigación; Vol. 17 Núm. 2 (2023) 2539-4088 1900-6608
Other Identifiers:	https://hemeroteca.unad.edu.co/index.php/publicaciones-e-investigacion/article/view/7243 10.22490/25394088.7243
Appears in Collections:	Revista Publicaciones e Investigación

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