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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/62667Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Roa García, Denis Manuel | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_palmira | |
| dc.creator | Trujillo Bejarano, Rodrigo | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-26T22:48:33Z | |
| dc.date.available | 2024-06-26T22:48:33Z | |
| dc.date.created | 2024-06-18 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/62667 | |
| dc.description.abstract | Se plantea el fortalecimiento de la Fundación De Ingenieros Y Constructores Sociales, "Fincosocial", a través de la implementación de una Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), basada en los estándares del Project Management Institute (PMI). Utilizando el "Modelo de Madurez Organizacional para la Dirección de Proyectos - OPM3®" (PMI, 2013) y la "Guía de los fundamentos para la dirección de proyectos" (PMI, 2017), se llevó a cabo un autoanálisis detallado de las prácticas actuales de la ONG. Este análisis incluyó la caracterización de Stakeholders y la evaluación de los procesos de gerencia de proyectos, identificando fortalezas, debilidades y el nivel de madurez organizacional. A partir de los resultados del "Self-Assessment Method" (SAM), se diseñó un plan de acción estructurado en tres etapas: Aprestamiento, Validación y Apropiación. Este plan está dirigido a mejorar la efectividad en la gestión y ejecución de proyectos con un enfoque a mediano y largo plazo, alineado con los objetivos organizacionales de desarrollo comunitario y social. Finalmente, se describen los pasos para el diseño y la implementación de la PMO dentro de Fincosocial. Este órgano metodológico, instrumental y operativo facilitará la gestión integral de proyectos, asegurando que las prácticas de gestión se alineen con las necesidades y proyecciones de la organización. Este enfoque integrado promueve una mejora continua en la gestión de proyectos, crucial para el éxito y la sostenibilidad de las iniciativas de la fundación. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Diseño de la PMO (project management office) para la organización no gubernamental “Fincosocial”, en Santiago de Cali, Valle del Cauca, bajo las buenas prácticas del PMI | |
| dc.type | Proyecto aplicado | |
| dc.subject.keywords | Fortalecimiento | |
| dc.subject.keywords | Gerencia de Proyectos | |
| dc.subject.keywords | Modelo de Gestión Organizacional | |
| dc.description.abstractenglish | The strengthening of the Foundation of Engineers and Social Constructors, "Fincosocial", is proposed through the implementation of a Project Management Office (PMO), based on the standards of the Project Management Institute (PMI). Using the "Organizational Project Management Maturity Model - OPM3®" (PMI, 2013) and the "A Guide to the Project Management Body of Knowledge" (PMI, 2017), a detailed self-analysis of the NGO's current practices was conducted. This analysis included the characterization of stakeholders and the evaluation of project management processes, identifying strengths, weaknesses, and the level of organizational maturity. Based on the results of the "Self-Assessment Method" (SAM), an action plan structured in three stages: Readiness, Validation, and Appropriation was designed. This plan is aimed at improving effectiveness in the management and execution of projects with a medium to long-term focus, aligned with the organizational objectives of community and social development. Finally, the steps for the design and implementation of the PMO within Fincosocial are described. This methodological, instrumental, and operational body will facilitate comprehensive project management, ensuring that management practices align with the needs and projections of the organization. This integrated approach promotes continuous improvement in project management, crucial for the success and sustainability of the foundation's initiatives. | |
| Appears in Collections: | Maestría en Gerencia de Proyectos | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
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