Propuesta de plan de mejora para el funcionamiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en la empresa Calzado Vitola del municipio de Chinú Córdoba para el año 2024

Abstract

La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa calzado Vitola S.A.S va más allá de simplemente dar cumplimiento a normativas legales, es un compromiso moral y ético con el bienestar y la integridad física y mental de cada uno de los empleados de la organización. El presente trabajo evalúa de forma estratégica el entorno laboral y las condiciones de trabajo en la empresa de calzado Vitola S.A.S, haciendo hincapié en su SG-SST y como este emerge como base no solo cumplir normativas legales, sino que también para proteger la integridad física y mental de cada uno de los trabajadores, estableciendo las directrices y estándares que guiaran cada una de las actividades laborales que puedan presentar un riesgo para la integridad o salud de los empleados. Adicionalmente se busca que este sistema sea difundido a todos los niveles de la organización, para que todo el personal de la empresa comprenda de la mejor forma sus responsabilidades y roles. Adicionalmente se busca crear un enfoque en el que prevalezca un sentido compartido de pertenencia en el que cada integrante de la empresa se sienta comprometido a contribuir a la seguridad y la salud en el lugar de trabajo, independientemente de su cargo. El propósito general es diseñar un plan de mejora que permita el funcionamiento del SG-SST, que ayude a crear un ambiente laboral seguro y estable para todos los empleados, así como una cultura organizacional en la que todo el personal de la empresa este orientado hacia un mismo objetivo logrando así el bien común tanto para la empresa como para los empleados.