Estudio monográfico sobre la influencia de la cultura organizacional en el crecimiento de las pymes en colombia

Abstract

Las pymes en Colombia aportan cerca del 40% del PIB nacional, además ocupan alrededor del 80% de la población en edad para laboral, sin embargo, al revisar el histórico de empresas creadas en comparación con las que permanecen activas al cabo de cinco años es bajo, apenas un 24% de las organizaciones logran mantenerse, adicionalmente, de estas empresas solo el 6.5% incrementan su tamaño y en este proceso generan en promedio 30 nuevos empleos. Teniendo en cuenta lo anterior, se hace evidente la relevancia de las pymes en la economía del país y en el desarrollo y bienestar del tejido social; sin embargo, con el fin de mejorar estas estadísticas, se hace una revisión bibliográfica en busca de los factores de la cultura organizacional que tiene mayor incidencia en el crecimiento financiero de las empresas y en especial de las pymes colombianas, como resultado de esta investigación se logra identificar que dichos factores son los asociados a una cultura tipo clan y adhocrática.