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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/65292Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Hueso Garzón, Daniela Fernanda | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_ibagué | |
| dc.creator | Garzón Espitia, Davinson Alfredo | |
| dc.creator | Córdoba López, María Elizabeth | |
| dc.creator | Posso Caicedo, Diana Marcela | |
| dc.creator | Sánchez Usma, Arturo | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-16T21:42:54Z | |
| dc.date.available | 2024-12-16T21:42:54Z | |
| dc.date.created | 2024-12-12 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/65292 | |
| dc.description.abstract | Durante el desarrollo del Diplomado de Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo, se observó la necesidad de elegir una empresa para la implementación del sistema de gestión en seguridad en el trabajo (SG-SST). Este proyecto destaca la importancia de la implementación efectiva del SG-SST, así como el compromiso de alta dirección con dicho sistema. La Junta de Acción Comunal Barrio el Recreo, fue un escenario propicio para evaluar dicha implementación. Sin embargo, se identificó un gran desafío ya que la organización cuenta con un SG-SST el cual no se cumple y se encuentra desactualizado, lo que pone en evidencia la falta de compromiso de la alta dirección como de las partes interesadas. La seguridad y salud en el trabajo es un compromiso unilateral entre empleados y empleadores, para asegurar un entorno laboral seguro y saludable. Esto se logra mediante la identificación de peligros y la adopción de medidas de control, que permitan prevenir accidentes y enfermedades laborales, en cumplimiento de la normatividad legal vigente en SST. De este modo se busca que la JAC Recreo, adquiera nuevos compromisos frente a la seguridad y salud en el trabajo, buscando garantizar condiciones laborales óptimas para sus trabajadores en el cumplimiento de los estándares mínimos de seguridad establecidos. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, para la promoción de ambientes laborales de la junta de acción comunal barrio el Recreo | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Seguridad | |
| dc.subject.keywords | Peligro | |
| dc.subject.keywords | Accidentabilidad | |
| dc.subject.keywords | Alta dirección | |
| dc.subject.keywords | Compromiso | |
| dc.subject.keywords | Riesgos | |
| dc.description.abstractenglish | During the development of the diploma in integrated management and challenges in occupational safety and health, a company was chosen for the implementation of an occupational safety management system. This project highlights the importance of effective implementation of the occupational safety management system, as well as the commitment of top management to the system. The Junta de Accion Comunal Barrio el Recreo, was an appropriate scenario to evaluate such implementation. However, a great challenge was identified since the organization has an occupational safety management system which is not complied with and is outdated, which shows the lack of commitment of top management and stakeholders. Occupational health and safety is a unilateral commitment between employees and employers to ensure a safe and healthy work environment. This is achieved by identifying hazards and adopting control measures to prevent accidents and occupational diseases, in compliance with current legislation. In this way, JAC Recreo seeks to acquire new commitments regarding occupational safety and health, seeking to ensure optimal working conditions for its workers in compliance with the minimum safety standards established. | |
| dc.subject.category | Investigación | |
| Appears in Collections: | Diplomado de Profundización Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| dagarzone.pdf | 382.55 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
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