Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66095| Title: | Factores clave en la adopción de nuevas tecnologías en responsabilidad social: propuesta de plan de acción para Interaseo S.A.S. E.S.P. en Fundación, Magdalena. |
| metadata.dc.creator: | Monsalve Nuñez, Leidy Sofia Valencia Iglesia, Ana Milena Vergel Jurado, Juan Humberto Macea Monterroza, Yuris Eliana |
| metadata.dc.date.created: | 2025-01-27 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Responsabilidad social Tecnología emergente Consumidores Medio ambiente Residuos sólidos |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | Las tecnologías emergentes enfocadas en la responsabilidad social es una decisión voluntaria dentro de las empresas integrando una gestión distinta con el objetivo de obtener mayor crecimiento y ser más competitivo lo que ayuda a su vez al desarrollo sostenible, en este caso la empresa INTERASEO S.A.S E.S.P busca ser más competitiva y aportar al medio ambiente, social y económico, integrando nuevas tecnologías en responsabilidad social, esto con el fin de mejorar su reputación lo que ayuda a mejorar la percepción que tienen los clientes; por lo tanto, para demostrar si existe un efecto positivo en los consumidores al implementar estas tecnologías enfocadas en la responsabilidad social, en el siguiente proyecto se desarrolla un plan integral para la implementación de tecnologías emergentes en el contexto de responsabilidad que responda principalmente las necesidades y expectativas de la comunidad y los interesados, asegurando su alineación con los principios y objetivos estratégicos a través de la información obtenida de los consumidores, mientras se ratifica a través de los antecedentes registrados referentes al tema mediante la revisión de publicaciones, revistas, etc. La metodología empleada es de carácter cuantitativo como cualitativo, usando un diseño descriptivo y exploratorio. |
| Description: | no aplica |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66095 |
| metadata.dc.subject.category: | Investigacion |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_valledupar |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| lsmonsalven.pdf | 662.5 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
