Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66181| Title: | Relevo Generacional las nuevas generaciones de líderes y empresarios en el corregimiento de Bruselas |
| metadata.dc.creator: | ñañez ortiz, luz irene |
| metadata.dc.date.created: | 2024-12-11 |
| metadata.dc.subject.keywords: | Programas clave Industria cafetera Formación de jóvenes Innovación |
| metadata.dc.format.*: | |
| metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
| Abstract: | El artículo explora un programa clave en la industria cafetera colombiana: 'Relevo Generacional Salomón Artunduaga. Un programa centrado en la formación de niños y jóvenes en procesos de cultivo, transformación y comercialización del café, generando sentido de pertenencia hacia la cultura cafetera. A través de entrevistas y análisis de datos, se demostró que este programa ha mejorado significativamente el conocimiento y la participación de los jóvenes en la producción de café, promoviendo un desarrollo económico y social sostenible en el corregimiento de Bruselas, ayudando a que el sector cafetero y el campo no terminen siendo abandonados por las nuevas generaciones. En conclusión, el proyecto destaca la importancia de la innovación y la continuidad generacional en la industria cafetera para asegurar su futuro. |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66181 |
| metadata.dc.subject.category: | psicología |
| metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_pitalito |
| Appears in Collections: | Diplomado en Innovación Social |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| linanezo.pdf | 369.65 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
