Gestionando la experiencia innovadora.

Abstract

La experiencia de Jade Textile se destacó como un modelo de innovación social en el sector textil, centrada en la integración del bienestar social en su modelo de negocio. El objetivo del artículo fue analizar las prácticas de innovación social implementadas por la empresa, evaluando su impacto en el bienestar de los empleados y la comunidad, así como su contribución a un modelo de negocio sostenible. La metodología empleada incluyó entrevistas semiestructuradas, específicamente con Ahmad Tarek, el gerente general, lo que permitió obtener una visión integral de las iniciativas sociales, como la creación de guarderías para los hijos de los empleados. Los resultados revelaron que estas guarderías no solo respondieron a una necesidad práctica, sino que también fomentaron un ambiente propicio para la innovación y el compromiso laboral.