Optimización de los procesos de capacitación y desarrollo laboral en la entidad fundación de la mujer- un enfoque en la práctica para mejorar el desempeño y la retención del personal en la empresa del Eje Cafetero

Cárdenas Cobos , Luz Stella; Rojas Mancilla, María Del Mar; Penagos Molina, Erika Yuriany; González Guamanga, Liliana Andrea

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DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Castro Claros, Yedmi Paola
dc.coverage.spatial	cead_-_pitalito
dc.creator	Cárdenas Cobos , Luz Stella
dc.creator	Rojas Mancilla, María Del Mar
dc.creator	Penagos Molina, Erika Yuriany
dc.creator	González Guamanga, Liliana Andrea
dc.date.accessioned	2025-02-10T17:23:48Z	-
dc.date.available	2025-02-10T17:23:48Z	-
dc.date.created	2025-02-07
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/66718	-
dc.description	https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScWmafo-WPn6cXVbLyUd4cNBlNbyJ9my_ttwjOl57OtgCmcaw/viewform?usp=header
dc.description.abstract	Fundación de la mujer es una microfinanciera enfocada en ofrecer microcréditos a empresarios con pequeñas empresas en donde su objetivo es elevar el nivel de calidad de vida. Este proyecto da a conocer la problemática que enfrenta la organización Fundación de la mujer respecto a la insuficiencia en los procesos de capacitación y desarrollo laboral. Donde es importante tener un personal capacitado, el cual cumpla con las metas de la empresa con el propósito de que la organización sea cada día más productiva en el mercado. Por otro lado, el desarrollo laboral hace énfasis en buscar mejoras que garanticen las habilidades y conocimientos de los trabajadores en su vida profesional.
dc.format	pdf
dc.title	Optimización de los procesos de capacitación y desarrollo laboral en la entidad fundación de la mujer- un enfoque en la práctica para mejorar el desempeño y la retención del personal en la empresa del Eje Cafetero
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Capacitación
dc.subject.keywords	desarrollo laboral
dc.subject.keywords	trabajadores
dc.subject.keywords	organización
dc.subject.keywords	aprendizaje continuo
dc.description.abstractenglish	Fundación de la mujer is a microfinance institution focused on offering microcredits to entrepreneurs with small businesses whose objective is to improve their quality of life. This project reveals the problems faced by the organization Fundación de la mujer with respect to the insufficiency of training and labor development processes. It is important to have a trained staff, which meets the goals of the company for the organization to be more productive in the market every day. On the other hand, labor development emphasizes the search for improvements that guarantee the skills and knowledge of workers in their professional life.
dc.subject.category	Gerencia del talento humano
Appears in Collections:	Diplomado en Gerencia del Talento Humano

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