La cultura y pertenencia por y para la comunidad desde la experiencia desarrollada por Pro Santa Marta Vital

Abstract

El presente articulo se centró en el análisis y sistematización de la experiencia de innovación social de tipo educativa en la organización Pro Santa Marta Vital, que desde los últimos 9 años vienen desarrollando acciones que promueven la identidad, el sentido de pertenencia, la garantía de los derechos humanos, el bienestar integral y el cuidado ambiental. Por ello, se planteó como objetivo la evaluación del grado de madurez de la innovación social a través del índice TRL y su relación tanto con la organización, como con los procesos innovadores y de desarrollo sostenible. De esta forma, se aplicó una metodología cualitativa basada en la sistematización de experiencias, en la que a través de la entrevista semiestructurada y la revisión bibliográfica, se obtuvo como resultado el reconocimiento y análisis de la experiencia, de la que se destacan no solo sus acciones sociales, sino el sentido de comunidad que fomenta y cómo esta se encuentra alineada con la sostenibilidad; por ello, su nivel de maduración fue el máximo (TRL9), demostrando el impacto que tiene en la comunidad beneficiaria y la aplicabilidad que puede tener en otros contextos. Con ello, se concluye que las experiencias en innovación social son importantes para la transformación social y para fomentar la construcción de organizaciones integrales e incluyentes.