Estrategias para el Fortalecimiento del Compromiso

Abstract

Es la investigación realizada a la compañía Constructora Bolívar, quien, a principios de abril del 2024, implementó un cambio en su organigrama en el área de Gerencia comercial, donde se presentaron una serie de situaciones. Pero gracias al trabajo en sinergia en el equipo de trabajo, se cumplió con la meta establecida por la compañía en los resultados de las encuestas del clima laboral que se realizó por medio de la plataforma GALLUD. sin embargo, se evidencia que hay un dolor en la compañía y el cual no recibe buena calificación y es el reconocimiento, Se proponen diseñar un programa de incentivos para fomentar el compromiso organizacional, el cual debe estar acompañado de la retroalimentación y desarrollo profesional. Palabras Clave: incentivos, clima laboral, sinergia, Reconocimiento.