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dc.contributor.advisorLesmes Gomez, Maria Edelmira
dc.coverage.spatialcead_-_ocaña
dc.creatorNavaarro Pacheco, Yeusy
dc.date.accessioned2025-04-21T20:27:04Z
dc.date.available2025-04-21T20:27:04Z
dc.date.created2024-10-15
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/67872
dc.description.abstractPor medio del presente trabajo de grado se trata una problemática que, se aborda desde los inicios de la producción y contratación de personas para efectuar un trabajo, dicha problemática consiste en prevenir, reducir y/o eliminar las tasas de accidentalidad y enfermedades laborales, así como mantener procesos de producción y/o prestación de servicios eficientes y de calidad. De acuerdo a esto para respaldar a la población obrera, es decir la protección al trabajador, el ministerio de trabajo emitió y sigue emitiendo diferentes normativas aplicables al sector privado y público que regulan diferentes aspectos para las contrataciones y que se le brinde al trabajador unas condiciones y ambientes óptimos para el desempeño del trabajo. De igual forma, desde el sector industria y comercio, emiten normas que establecen estándares de calidad y eficiencia en sus procesos, dichas empresas se mantienen competitivas en el mercado laboral donde también es fundamental, la buena administración de la mano de obra, de acuerdo a esto para controlar dichos aspectos se establecen bajo marco normativo, herramientas que permiten el cumplimiento y control de la problemática como la elaboración e implementación de sistemas de gestión. El objetivo de este trabajo de grado es la elaboración e implementación de un sistema Integrado de Gestión (SIG) para la empresa Amaris Consultores e Ingeniería SAS, que de acuerdo a sus necesidades se lleva a cabo mediante la implementación y directriz de la ISO 9001:2015 que establece los parámetros internacionales para el área de calidad y la ISO 45001:2018 la cual establece los parámetros internacionales para el área de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras normatividades puntuales como la resolución 0312:2019 que establece los estándares mínimos a cumplir dentro de una empresa de acuerdo a su nivel de riesgo y número de trabajadores y de igual forma, establece el anexo técnico mediante el cual, se puede diagnosticar y evaluar el estado de cumplimiento de dichos requisitos normativos en Seguridad y salud en el trabajo, que para efectos del presente proyecto se hacen bajo estándares de calidad. Implementar un Sistema Integrado de Gestión (SIG), le permite a la empresa, desde un solo sistema documental, darles cumplimiento a los aspectos normativos de la ISO 9001:2015 y la ISO 45001:2018, representando facilidad de seguimiento y cumplimiento, reducción y estandarización de procesos lo cual también permite fortalecer procesos principales. Mediante la elaboración de un sistema integrado de gestión (SIG), una empresa logra eficiencia y eficacia en el desarrollo de su actividad económica, así como mejorar su productividad y competitividad. De igual manera se reducen perdidas por la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales y los permisos de trabajo que estos mismos generan. Por último, es de resaltar que la implementación del Sistema Integrado de gestión (SIG) para Amaris Consultores e Ingeniería SAS también permite generar confiabilidad empresarial, por ende, ante un proceso de licitación, el hecho de que la empresa se encuentre al día con el complimiento normativo le da mayor credibilidad y así, mayor probabilidad para su contratación.
dc.formatpdf
dc.titleElaboración del sistema de gestión integrado para la empresa Amaris Consultores e Ingeniería SAS de Ocaña Norte de Santander
dc.typeProyecto aplicado
dc.subject.keywordsSistemas de gestión,
dc.subject.keywordsgestión integrada,
dc.subject.keywordsseguridad y salud en el trabajo,
dc.subject.keywordscondiciones de trabajo,
dc.subject.keywordsambientes de trabajo,
dc.subject.keywordsmejora continua
dc.description.abstractenglishThrough this degree work, a problem is addressed that is addressed from the beginning of production and hiring people to carry out a job. This problem consists of preventing, reducing and/or eliminating accident rates and occupational diseases, as well as maintaining efficient and quality production processes and/or provision of services. According to this, to support the working population, that is, to protect the worker, the Ministry of Labor issued and continues to issue different regulations applicable to the private and public sectors that regulate different aspects of hiring and that the worker is provided with optimal conditions and environments for the performance of work. Likewise, from the industry and commerce sector, they issue regulations that establish standards of quality and efficiency in their processes, these companies remain competitive in the labor market where good management of the workforce is also essential. Accordingly, to control these aspects, tools that allow compliance and control of the problem such as the development and implementation of management systems are established under a regulatory framework. The objective of this degree work is the development and implementation of an Integrated Management System (GIS) for the company Amaris Consultores e Ingeniería SAS, which according to its needs is carried out through the implementation and guideline of ISO 9001:2015, which establishes the international parameters for the area of quality and ISO 45001:2018, which establishes the international parameters for the area of Safety and Health at Work and other specific regulations such as resolution 0312:2019, which establishes the minimum standards to be met within a company according to its level of risk and number of workers, and likewise establishes the technical annex through which the status of compliance with said regulatory requirements in Occupational Health and Safety can be diagnosed and evaluated, which for the purposes of this project are made under quality standards. Implementing an Integrated Management System (GIS) allows the company, from a single documentary system, to comply with the regulatory aspects of ISO 9001:2015 and ISO 45001:2018, representing ease of monitoring and compliance, reduction and standardization of processes which also allows strengthening main processes. By developing an integrated management system (GIS), a company achieves efficiency and effectiveness in the development of its economic activity, as well as improving its productivity and competitiveness. Likewise, losses due to the occurrence of accidents and occupational diseases and the work permits that these generate are reduced. Finally, it is worth highlighting that the implementation of the Integrated Management System (GIS) for Amaris Consultores e Ingeniería SAS also allows generating business reliability, therefore, in the face of a bidding process, the fact that the company is up to date with regulatory compliance gives it greater credibility and thus, greater probability of being hired.
dc.subject.categorySeguridad y Salud en el Trabajo, Calidad, Procesos operativos y administrativos.
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