Creación de sistema de seguridad y salud en el trabajo para la empresa ASOPROBELL (Asociación de productores de la Belleza)

Abstract

El presente trabajo de grado tuvo como objetivo la creación e implementación de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la empresa Asoprobell, en cumplimiento de la normativa vigente en Colombia. Este sistema busca garantizar condiciones laborales seguras, prevenir accidentes y enfermedades laborales, y optimizar el desempeño organizacional en términos de seguridad y bienestar de los trabajadores. Como parte de la implementación del SG-SST, se diseñaron y estructuraron 11 programas orientados a la prevención, control y mejora continua en materia de seguridad y salud laboral Capacitación y entrenamiento del SG-SST, Prevención del consumo de alcohol, tabaco y sustancias psicoactivas, Programa de inspección, Higiene industrial, Prevención y protección contra caídas en altura, Intervención del riesgo psicosocial, Seguridad industrial´, Orden y aseo, Señalización de seguridad, Prevención de riesgos y Mantenimiento de equipos y herramientas Además, se desarrollaron 13 procedimientos claves para la correcta aplicación del sistema y el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional. Adquisiciones y compras, Selección, inspección, reposición, uso y cuidado de elementos de protección, Seguridad y salud en el trabajo para contratistas, Realización de exámenes médicos ocupacionales, Investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales, Identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles., Informe de actos y condiciones inseguras, Auditorías internas, Revisión por la alta dirección, Rendición de cuentas del SG-SST, Identificación de requisitos legales, Comunicación, participación y consultas, Comunicación interna y externa Se llevó a cabo un análisis de riesgos mediante la elaboración de una matriz de riesgos, lo que permitió identificar, evaluar y gestionar los peligros asociados a las actividades laborales. Además, se impartieron capacitaciones a los trabajadores sobre hábitos de vida saludable, promoviendo el bienestar físico y mental dentro de la organización. Este trabajo de grado resalta la importancia de implementar un SG-SST estructurado y adaptado a las necesidades de cada empresa, asegurando su sostenibilidad y efectividad a lo largo del tiempo. Palabras Clave: Seguridad en el Trabajo, Normatividad, Riesgo, Prevención.