Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/69954Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Avendaño Angarita, Mary Yolima | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_palmira | |
| dc.creator | Campuzano, Gustavo Adolfo | |
| dc.creator | Chagüendo Velasco, Karen Dayana | |
| dc.creator | Chaves Ceballos, Juliana Isabel | |
| dc.creator | Pérez Rosas, Mayra Constanza | |
| dc.creator | Vidal Sepúlveda, Juan Camilo | |
| dc.date.accessioned | 2025-06-13T19:51:45Z | |
| dc.date.available | 2025-06-13T19:51:45Z | |
| dc.date.created | 2025-05-25 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/69954 | |
| dc.description | Plan de Trabajo del Instituto Decenter´s https://acortar.link/zdriki, Matriz de Identificación de Riesgos https://acortar.link/kCWr28 | |
| dc.description.abstract | Este proyecto detalla los hallazgos de una auditoría interna sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) del Instituto Discenter’s. Su propósito es identificar áreas de mejora y asegurar que se cumplan las normativas vigentes en Colombia. Se utilizó una lista de verificación basada en la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de 2015, evaluando los aspectos estructurales, de proceso y de resultados. La auditoría reveló fortalezas en áreas como la capacitación, la gestión documental y la conformación del COPASST. Sin embargo, también se encontraron debilidades, como la falta de simulacros de emergencia, la capacitación de contratistas y la gestión ergonómica. Estas desigualdades llevaron a la formulación de propuestas de mejora específicas, alineadas con el ciclo PHVA, con el fin de optimizar el sistema y asegurar un entorno laboral seguro. La implementación de estas acciones correctivas fortalecerá la cultura organizacional en SST y garantizará la sostenibilidad del sistema. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Auditoría interna y oportunidades de mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en el instituto discenter´s | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | SG-SST | |
| dc.subject.keywords | Auditoría interna | |
| dc.subject.keywords | Mejora continua | |
| dc.subject.keywords | Riesgos laborales | |
| dc.subject.keywords | Cultura preventiva | |
| dc.description.abstractenglish | This project presents the results of an internal audit of the Discenter Institute's Occupational Health and Safety Management System (OHSMS). The audit aimed to identify opportunities for improvement and ensure compliance with current Colombian regulations. A checklist based on Resolution 0312 of 2019 and Decree 1072 of 2015 was applied, evaluating structural, process, and outcome indicators. The audit revealed strengths such as training programs, document archiving, and the establishment of the COPASST committee. However, it also identified weaknesses such as the lack of emergency drills, contractor training, and ergonomic management. These inequalities led to specific improvement proposals aligned with the PDCA cycle, aimed at optimizing the system and ensuring a safe work environment. The implementation of these corrective actions will strengthen the organizational safety culture and ensure the system's sustainability. | |
| dc.subject.category | Investigación | |
| dc.subject.category | Salud | |
| dc.audience.educationalevel | ||
| Appears in Collections: | Diplomado de Profundización Gestión Integral y Desafíos en Seguridad y Salud en el Trabajo | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| gcampuzano.pdf | 258.05 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
