1. Repositorio Institucional UNAD
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dc.creatorVásquez Bernal, Oscar Alejandroen
dc.creatorBustos Duque, Rosa Carolinaen
dc.creatorVásquez Bernal, Oscar Alejandroes
dc.creatorBustos Duque, Rosa Carolinaes
dc.date2022-11-28-
dc.date.accessioned2025-07-25T15:57:34Z-
dc.date.available2025-07-25T15:57:34Z-
dc.identifierhttps://publicaciones.unad.edu.co/index.php/wpecbti/article/view/5892-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/71886-
dc.descriptionOrganizations require the most competitive and motivated human talent, aligned with their principles and strategy. The ability to maintain empowered human platforms within an adequate communication and relationship structure foster the formation of solid work teams. This document illustrates a review of different authors that link organizational culture and climate with the empowerment of people and the conformation of work teams, from the approach of integration management according to PMI. The scope is delimited in the review and analysis of documentary information from different recognized databases.en
dc.descriptionLas organizaciones requieren del talento humano más competitivo y motivado, alineado con sus principios y estrategia. La capacidad de mantener plataformas humanas empoderadas dentro de una estructura de comunicación y relacionamiento adecuados fomenta la conformación de equipos de trabajo sólidos. Este documento ilustra una revisión de diferentes autores que enlazan la cultura y clima organizacional con el empoderamiento de las personas y la conformación de equipos de trabajo, desde el enfoque de la gestión de la integración según el PMI. El alcance está delimitado en la revisión y análisis de información documental de diferentes bases de datos reconocidas.es
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherSello Editorial UNADes
dc.relationhttps://publicaciones.unad.edu.co/index.php/wpecbti/article/view/5892/5939-
dc.rightsDerechos de autor 2022 Documentos de Trabajo ECBTIes
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es
dc.sourceDocumentos de Trabajo ECBTI; Vol. 3 Núm. 1 (2022)es
dc.subjectEmpoderamientoes
dc.subjectCambio organizacionales
dc.subjectEquipos de trabajoes
dc.subjectPerfil profesionales
dc.subjectEmpowermenten
dc.subjectOrganizational changeen
dc.subjectWork teamsen
dc.subjectProfessional profileen
dc.titleCompetitive Work Teams. A Reflection From The Approach Of Integration Management In Human Platformsen
dc.titleEquipos De Trabajo Competitivos. Una Reflexión Desde El Enfoque De La Gestión De La Integración En Las Plataformas Humanases
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses
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