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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72491| Title: | Análisis y efectos de las organizaciones: Una mirada desde las ciencias administrativas Organizations Analysis and Effects: A view from the Administrative Sciences Análise e Efeitos das Organizações: Uma Visão das Ciências Administrativas |
| metadata.dc.creator: | Marín Betancur, Alejandra ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Melo Hidalgo, Ángela Mayellis ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Silva Calpa, Alicia Cristina ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Rodríguez Tejada, Arley Humberto ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Villota Urbano, Claudia Dolores ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Martínez Delgado, Diego Germán ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Ariza Molina, Flor Manuela ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Padilla González, Fredys ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Illidge Correa, Indira Julieth ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Fandiño Isaza, Jesús Rafael ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Díaz Dávila, Juan Carlos ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Dávila Coa, Luz Marina ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Arregocés Vanegas, Marelbis ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Rodríguez Bolaños, Moisés de Jesús ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Delgado Unigarro, Silvio Augusto ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Marín Betancur, Alejandra ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Melo Hidalgo, Ángela Mayellis ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Silva Calpa, Alicia Cristina ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Rodríguez Tejada, Arley Humberto ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Villota Urbano, Claudia Dolores ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Martínez Delgado, Diego Germán ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Ariza Molina, Flor Manuela ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Padilla González, Fredys ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Illidge Correa, Indira Julieth ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Fandiño Isaza, Jesús Rafael ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Díaz Dávila, Juan Carlos ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Dávila Coa, Luz Marina ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Arregocés Vanegas, Marelbis ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Rodríguez Bolaños, Moisés de Jesús ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia Delgado Unigarro, Silvio Augusto ; Universidad Nacional Abierta y a Distancia |
| Keywords: | análisis organizacional;gestión empresarial;cambio organizacional;organizational analysis;business management;organizational changes;análise organizacional;gerenciamento de negócios;mudança organizacional |
| Publisher: | Sello Editorial UNAD Sello Editorial UNAD Sello Editorial UNAD |
| metadata.dc.relation: | 10.22490/9789586517638 https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/view/110/103/645 https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/view/110/103/646 https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/view/110/103/647 https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/view/110/103/648 https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/view/110/103/649 https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/view/110/103/650 https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/view/110/103/444 |
| metadata.dc.format.*: | Digital (DA) |
| metadata.dc.type: | Libro Texto Text |
| Description: | El presente libro sobre el análisis y los efectos en las organizaciones desde una mirada desde la ciencias administrativas es un compendio resultado de varias investigaciones realizadas desde las regiones de Colombia donde la UNAD hace presencia y genera impacto en el sector empresarial. En ese sentido, las temáticas abordadas incluyen los impactos de la globalización, el avance tecnológico, el aumento de las exigencias de los consumidores, como las innovaciones, y los cambios en los modelos de negocios, que son factores que están haciendo del cambio un imperativo del nivel de competitividad actual. La innovación ocupa un lugar cada vez más importante en las agendas del gobierno y en las preocupaciones de los grandes empresarios; por esta razón, la UNAD como ente educativo tiene como responsabilidades sustantivas la investigación, la innovación tecnológica y el desarrollo de las regiones.En el presente libro se integran diferentes temáticas en el campo de la innovación en los procesos de las organizaciones, la telefonía inteligente, el cooperativismo, las herramientas digitales en el sector del turismo, el proceso de resocialización de los reclusos en centros penitenciarios y los modelos administrativos. Seis capítulos integran el texto: el primero es La gestión de la capacidad de absorción (CAB) y el desempeño innovador (DI) en un grupo de empresas de la ciudad de Medellín; el segundo, El smartphone y el aprendizaje organizacional; el tercero, Diseño de negocios para cooperativas en San Juan de Pasto; el cuarto, Importancia de las herramientas digitales en el sector del turismo de naturaleza en el departamento del Magdalena; el quinto, educación formal en el proceso de resocialización de los reclusos en los centros penitenciarios y carcelarios de la ciudad de Valledupar, Cesar y cierra el libro el sexto capítulo 6 con Modelos administrativos para el desarrollo de organizaciones hacia la generación del valor agregado. This book on the analysis and effects on organizations from an administrative sciences perspective is a compendium resulting from several research carried out in the Colombia’s regions where UNAD is present and has an impact on the business sector. Therefore, the topics addressed include the impacts of globalization, technological progress, increased consumer demands, such as innovations and changes in business models, which are factors that are making change mandatory for the current level of competitiveness. Innovation occupies an increasingly important place in agendas of government and in concerns of large entrepreneurs; for this reason, the UNAD as an educational entity has as its substantive responsibilities research, technological innovation, and regional development. This book integrates different topics in the field of innovation in the organizations’ processes, smartphone, cooperatives, digital tools in the tourism sector, the process of resocialization of inmates in prisons, and administrative models. Six chapters comprise the text: first is “The Management of Absorptive Capacity (ACAP) and Innovation Performance (IP) in a group of companies in Medellin;” second, “Smartphone and Organizational Learning;” third, “Business Design for Cooperatives in San Juan de Pasto;” fourth, “Significance of Digital Tools in the Nature Tourism Sector in the Department of Magdalena;” fifth, “Formal Education in the process of Resocialization of Inmates in Penitentiaries and Prisons of Valledupar, Cesar,” and the book closes with the sixth chapter,” Administrative Models for the Development of Organizations toward the Generation of Added Value.” Este livro sobre a análise e os efeitos nas organizações a partir de uma perspectiva das ciências administrativas é um compêndio de pesquisas realizadas nas regiões da Colômbia onde a UNAD está presente e tem um impacto no setor empresarial. Nesse sentido, os tópicos abordados incluem os impactos da globalização, o progresso tecnológico, o aumento das demandas dos consumidores, como inovações e mudanças nos modelos de negócios, que são fatores que estão tornando a mudança um imperativo para o nível atual de competitividade. A inovação ocupa um lugar cada vez mais importante nas agendas do governo e nas preocupações dos grandes empresários; por essa razão, a UNAD, como entidade educacional, tem como responsabilidades substantivas a pesquisa, a inovação tecnológica e o desenvolvimento das regiões. Este livro integra diferentes temas no campo da inovação em processos organizacionais, telefonia inteligente, cooperativismo, ferramentas digitais no setor de turismo, o processo de ressocialização de prisioneiros em prisões e modelos administrativos. Seis capítulos compõem o texto: O primeiro é A gestão da capacidade de absorção (CAB) e do desempenho inovador (DI) em um grupo de empresas na cidade de Medellín; o segundo, O smartphone e a aprendizagem organizacional; o terceiro, Desenho de negócios para cooperativas em San Juan de Pasto; o quarto, Importância das ferramentas digitais no setor de turismo de natureza no departamento de Magdalena; o quinto, A educação formal no processo de ressocialização de prisioneiros em penitenciárias e prisões na cidade de Valledupar, Cesar, e o sexto capítulo encerra o livro com Modelos administrativos para o desenvolvimento de organizações com vistas à geração de valor agregado. |
| metadata.dc.source: | Sello Editorial UNAD; Sello Editorial UNAD; Sello Editorial UNAD; |
| URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72491 |
| Other Identifiers: | https://libros.unad.edu.co/index.php/selloeditorial/catalog/book/110 978-958-651-763-8 |
| Appears in Collections: | Libros |
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