Análisis para la estructuración básica de un Sistema Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST para la tienda Víveres La Colonial-Gámeza en el segundo semestre de 2025

Abstract

El presente estudio aborda la importante necesidad de establecer un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en el contexto de microempresas del sector minorista, ejemplificado por la tienda Víveres La Colonial, ubicada en el municipio de Gámeza, Boyacá, Colombia. Mediante una metodología de investigación que integró un enfoque mixto, combinando la exploración cualitativa a través de observaciones y entrevistas con la cuantificación del cumplimiento normativo mediante listas de chequeo, se realizó un diagnóstico exhaustivo de las condiciones actuales en seguridad y salud ocupacional. Los resultados obtenidos revelaron un nivel de cumplimiento deficiente (35%) respecto a los estándares mínimos definidos en la Resolución 0312 de 2019, lo cual subraya una significativa carencia estructural en la gestión preventiva de riesgos laborales. Con base en este análisis, se identificaron y se articularon los componentes esenciales para una estructura básica de SG-SST, siguiendo el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), los cuales son directamente aplicables y adaptados a las particularidades operativas de la tienda. Esta conceptualización proporciona una hoja de ruta fundamental para la formalización e implementación progresiva de un sistema que no solo busca asegurar el bienestar y la protección del personal, sino también garantizar la observancia de la legislación colombiana vigente y potenciar la sostenibilidad del negocio a través de una sólida cultura de prevención.