UNAD Vital # 72- Inequidad Salarial

Torres Pérez, Myriam Leonor

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Title:	UNAD Vital # 72- Inequidad Salarial
metadata.dc.creator:	Torres Pérez, Myriam Leonor
metadata.dc.identifier.other:	RUV
metadata.dc.instructional.objective:	El episodio explica cómo factores como género, nivel educativo, experiencia profesional y segmentación ocupacional generan brechas en la remuneración. También examina cómo la legislación y políticas públicas, como la transparencia salarial recomendada por la OCDE, buscan disminuir estas desigualdades y promover prácticas más equitativas en el ámbito laboral.
metadata.dc.date.created:	2021-08-16
metadata.dc.language.iso:	es
metadata.dc.subject.keywords:	Brechas de género y experiencia laboral Transparencia salarial como herramienta Equidad en remuneración
metadata.dc.relation:	Escuela de Ciencias de la Salud - ECISA
metadata.dc.publisher.program:	Administración en Salud
metadata.dc.type.software:	Otros
metadata.dc.format.*:	mp3
metadata.dc.type:	Podcast
metadata.dc.instructional.method:	Autoaprendizaje
metadata.dc.audience.educationalevel:	Pregrado
Abstract:	El episodio explica cómo factores como género, nivel educativo, experiencia profesional y segmentación ocupacional generan brechas en la remuneración. También examina cómo la legislación y políticas públicas, como la transparencia salarial recomendada por la OCDE, buscan disminuir estas desigualdades y promover prácticas más equitativas en el ámbito laboral.
metadata.dc.relation.uri:	https://ruv.unad.edu.co/ruvwp/programas/unad-vital-72-inequidad-salarial/
URI:	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/72840
metadata.dc.subject.category:	Salud
metadata.dc.coverage.spatial:	Afganistán
metadata.dc.coverage.department:	Bogotá D.C
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