Fortalecimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa town center desde la perspectiva de la gerencia del talento humano

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo presentar una propuesta orientada al fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa Town Center, desde la perspectiva estratégica de la Gerencia del Talento Humano, Para ello se aplicó una metodología con enfoque mixto, que permitió realizar un diagnóstico integral sobre las condiciones laborales, el cumplimiento normativo y la percepción del personal frente a los riesgos físicos y psicosociales presentes en la organización. Los resultados evidenciaron fallas en la implementación del SG-SST, bajo conocimiento por parte de los trabajadores, debilidades en infraestructura y carencias en formación preventiva. A partir de estos hallazgos, se proponen estrategias enfocadas en la formación continua, la integración del SG-SST con los procesos de talento humano y la promoción del bienestar integral de los colaboradores.