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dc.creatorDurán-Rodríguez, María Marthaes
dc.date2018-11-18-
dc.date.accessioned2025-10-21T20:40:39Z-
dc.date.available2025-10-21T20:40:39Z-
dc.identifierhttps://publicaciones.unad.edu.co/index.php/memorias/article/view/2909-
dc.identifier10.22490/25904779.2909-
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/75165-
dc.descriptionSe presenta la experiencia en la implementación del teletrabajo internacional (TTI) en la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica (UNED), desde la perspectiva psicosocial del trabajo, la calidad de vida laboral y los cambios que impulsan la rápida transformación del entorno. A partir de investigación documental, entrevistas y la presentación del caso propio, se realiza un recorrido histórico del proceso de implementación del teletrabajo en la UNED, y se valoran criterios institucionales y personales. Se concluye que la implementación del TTI en la UNED es una experiencia pionera en la región centroamericana y se valora como positivo para la institución, dado su impacto directo en la calidad de vida personal y laboral; sin embargo, es posible considerar elementos de cultura organizacional, procedimientos internos y atenciónde aspectos psicosociales de las personas teletrabajadoras para lograr mejoras. Se identifican elementos particulares relacionados con el TTI que deben visibilizarse.es
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUNADes
dc.relationhttps://publicaciones.unad.edu.co/index.php/memorias/article/view/2909/2956-
dc.rightsDerechos de autor 2018 Memoriases
dc.sourceMemorias; Memorias III Congreso Mundial de Educación Superior a Distanciaes
dc.source2590-4779-
dc.subjectteletrabajoes
dc.subjectteletrabajo internacionales
dc.subjectinnovaciónes
dc.subjectcalidad de vida laborales
dc.subjectUNED.es
dc.titleEl teletrabajo internacional como estrategia innovadora en la gestión de la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica (UNED)es
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses
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