Revisión sistemática de factores de riesgo del síndrome de Burnout en trabajadores de la salud

Abstract

A nivel mundial, las enfermedades psicosomáticas han experimentado un incremento en su incidencia, siendo el síndrome de Burnout, (SB) o síndrome de desgaste profesional, una de las manifestaciones más preocupantes dentro de este grupo. El SB se caracteriza por un agotamiento físico, emocional y mental derivado de la exposición a situaciones de estrés laboral, afectando especialmente a quienes desempeñan profesiones con altas exigencias emocionales y físicas, tal como el personal de salud. En este sentido, esta investigación analizó la prevalencia y los factores asociados al síndrome de Burnout en profesionales, auxiliares, estudiantes y especialistas del sector salud en Colombia entre los años 2019 y 2025. Para ello, se llevó a cabo una revisión sistemática de la literatura empleando la metodología PRISMA, con la selección de 20 artículos científicos representativos de diversas regiones del país. Los resultados evidenciaron una prevalencia variable del síndrome, con cifras que oscilan entre el 2.20% y el 69%, y un promedio general del 21.69%. Este valor se encuentra estrechamente relacionado con la sobrecarga laboral, las extensas jornadas de trabajo y la insuficiencia de estrategias de afrontamiento efectivas. Los hallazgos ponen de manifiesto la alta vulnerabilidad de los trabajadores y estudiantes del ámbito sanitario frente al Burnout, lo que subraya la urgencia de implementar políticas institucionales orientadas a la prevención, programas de bienestar psicosocial y mecanismos de apoyo que promuevan entornos laborales saludables y sostenibles en el sistema de salud colombiano.