Fortalecimiento del SG-SST en DINNCON SA: Un Enfoque de Negocio Consciente

Abstract

El presente informe reúne los resultados de la pasantía realizada en DINNCON S.A.S., empresa dedicada al diseño y construcción de espacios acuáticos, con el propósito de fortalecer su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) mediante un enfoque de negocio consciente. A través de tres instrumentos —la Matriz Legal, la Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos basada en la GTC 45:2012 y la Autoevaluación de Estándares Mínimos de la Resolución 0312 de 2019— se determinó que el nivel de cumplimiento del SG-SST era crítico, con un puntaje global del 7 %, ausencia total de documentación formal y una ejecución práctica mínima. El diagnóstico permitió identificar 49 peligros, entre los cuales los riesgos mecánicos, psicosociales y mecánicos representaron el 42,86 %, convirtiéndose en prioridades de intervención. A partir de estos hallazgos se diseñó una propuesta estratégica de mejora fundamentada en los principios del negocio consciente, orientada a promover un liderazgo responsable, una cultura preventiva y la integración de los trabajadores en la toma de decisiones. Las acciones incluyen la formalización documental del sistema, la implementación de controles de ingeniería, el fortalecimiento del bienestar psicosocial y la creación de mecanismos de trazabilidad y auditoría. Este proceso contribuye directamente al cumplimiento de la normativa colombiana y de los Objetivos de Desarrollo Sostenible,especialmente aquellos relacionados con salud, trabajo decente y sostenibilidad.