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https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78509Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Soto Vallejo, Christiam | |
| dc.coverage.spatial | ceres_-_santander_de_quilichao | |
| dc.creator | Burbano Rojas, Daniela | |
| dc.creator | Colorado Sánchez, Danna Katherine | |
| dc.creator | Pérez Cabrera, Dany Alexander | |
| dc.creator | Benavides Solarte, Luis Miguel | |
| dc.creator | Muñoz García, Tatiana | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-06T21:07:20Z | - |
| dc.date.available | 2026-02-06T21:07:20Z | - |
| dc.date.created | 2026-02-05 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78509 | - |
| dc.description.abstract | El presente documento analiza el proceso de selección, contratación y cumplimiento normativo en Cable Network S.A.S., es una empresa del sector de telecomunicaciones ubicada en el municipio de Villa Rica Cauca. El estudio examina cómo se desarrollan las etapas de reclutamiento y vinculación del personal, identificando fortalezas y aspectos susceptibles de mejora en la gestión del talento humano. Asimismo, se evalúa el cumplimiento de las obligaciones legales establecidas en la normativa laboral colombiana, considerando elementos como la formalización de contratos, las condiciones de trabajo, la seguridad y salud en el trabajo, y la aplicación del reglamento interno. El análisis evidencia la necesidad de fortalecer la estandarización de los procesos, mejorar los mecanismos de documentación interna y garantizar que las prácticas de selección y contratación se ajusten a los marcos regulatorios vigentes. También se recomienda optimizar los procedimientos de registro, seguimiento y comunicación interna, con el fin de reducir riesgos laborales y disciplinarios. En conclusión, el documento proporciona una visión integral del funcionamiento actual de Cable Network S.A.S. en materia de gestión de personal y plantea lineamientos clave para avanzar hacia una administración más eficiente, transparente y acorde a la ley. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Análisis del proceso de selección, contratación y cumplimiento normativo en Cable Network S.A.S. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Selección, contratación, normatividad, talento humano, telecomunicaciones. | |
| dc.description.abstractenglish | This document analyzes the selection, hiring, and regulatory compliance processes at Cable Network S.A.S., a telecommunications company located in the municipality of Villa Rica, Cauca. The study examines how the recruitment and onboarding stages are carried out, identifying strengths and areas for improvement in human talent management. It also evaluates compliance with legal obligations established in Colombian labor law, considering elements such as contract formalization, working conditions, occupational health and safety, and the application of internal regulations. The analysis highlights the need to strengthen process standardization, improve internal documentation mechanisms, and ensure that selection and hiring practices comply with current regulatory frameworks. It also recommends optimizing registration, monitoring, and internal communication procedures to reduce labor and disciplinary risks. In conclusion, the document provides a comprehensive overview of Cable Network S.A.S.'s current personnel management practices and proposes key guidelines for moving toward a more efficient, transparent, and legally compliant administration. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano | |
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| File | Description | Size | Format | |
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| dkcolorados.pdf | 612.33 kB | Adobe PDF | View/Open |
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