Fortalecimiento para el diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SGSST de la IPS Humsalud; Basado en la mejora continua

Abstract

El proyecto desarrollado se centra en el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) de la IPS HUMSALUD, institución prestadora de servicios de salud ubicada en el departamento del Chocó. Este entorno laboral presenta múltiples exigencias debido a la naturaleza asistencial de su operación, lo cual implica la exposición constante del personal a riesgos biológicos, ergonómicos, psicosociales, físicos, químicos y locativos. La organización cuenta con aproximadamente 150 trabajadores distribuidos en áreas asistenciales, administrativas y de apoyo, cuyas condiciones de trabajo demandan un sistema preventivo sólido y actualizado. Con base en la normatividad vigente incluyendo el Decreto 1072 de 2015, la Resolución 0312 de 2019, la GTC 45:2012 y lineamientos de la OIT se diseñó una estructura de gestión que integra política, objetivos institucionales, roles, responsabilidades, programas de intervención y mecanismos de seguimiento. El proyecto incorpora acciones enfocadas en bioseguridad, ergonomía, salud mental, mantenimiento locativo, capacitación continua y consolidación de la cultura del autocuidado. Adicionalmente, se construyó un conjunto de indicadores de estructura, proceso y resultado, que permiten medir el avance y el desempeño del SGSST en la IPS. Estos indicadores facilitan la toma de decisiones basada en evidencia y orientan la priorización de recursos hacia las áreas más críticas. Como parte del fortalecimiento del sistema, se evaluó el nivel de cumplimiento normativo mediante herramientas de verificación que permitieron identificar logros, brechas y oportunidades de mejora. Entre los avances se destacan el cumplimiento documental básico, la existencia de política, la conformación de comités y la implementación de elementos esenciales del sistema.