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dc.contributor.advisorCamargo Fajardo, LiIia Andrea
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutis
dc.creatorPatiño Merchan, Angie Viviana
dc.date.accessioned2026-02-20T18:50:48Z
dc.date.available2026-02-20T18:50:48Z
dc.date.created2026-01-05
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/78972
dc.description.abstractLa Fase 5 corresponde a la formulación del plan estratégico, la cual se desarrolla a partir de los resultados obtenidos en las fases anteriores del diagnóstico organizacional. En esta etapa se definen los lineamientos estratégicos que orientan el crecimiento y fortalecimiento de la empresa, teniendo en cuenta su contexto interno y externo. El plan estratégico se estructura mediante la definición de la misión, visión, objetivos estratégicos, políticas y estrategias, alineadas con los principios de la responsabilidad social empresarial y el enfoque de la norma ISO 26000. Asimismo, se establecen planes de acción con actividades específicas, responsables, recursos, indicadores de seguimiento y cronogramas de ejecución, que permiten garantizar la viabilidad y el control de las estrategias propuestas.
dc.formatpdf
dc.titleFormulación Plan Estratégico de RSE para la empresa Arcueros Fabricación de Balones
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsCuadro de Mando Integral
dc.subject.keywordsFormulación estratégica
dc.subject.keywordsISO 26000
dc.subject.keywordsObjetivos estratégicos
dc.subject.keywordsPlanes de acción
dc.subject.keywordsSostenibilidad organizacional
dc.description.abstractenglishPhase 5 corresponds to the formulation of the strategic plan, which is developed based on the results obtained in the previous phases of the organizational diagnosis. In this stage, the strategic guidelines that will guide the company's growth and strengthening are defined, taking into account its internal and external context. The strategic plan is structured by defining the mission, vision, strategic objectives, policies, and strategies, aligned with the principles of corporate social responsibility and the ISO 26000 standard. Action plans are also established with specific activities, responsible parties, resources, monitoring indicators, and implementation timelines, which ensure the viability and control of the proposed strategies.
Appears in Collections:Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial

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