Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/79213Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Cruz Pulido, Mauricio | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_celestino_mutis | |
| dc.creator | Reyes Vásquez, Karen Giselle | |
| dc.creator | Alarcon Vargas, Alvaro | |
| dc.creator | Linares Garzón, Ingrid Natalia | |
| dc.creator | Montañez Ramírez, Laura Sofia | |
| dc.creator | Calderon, Deiber Fabian | |
| dc.date.accessioned | 2026-02-24T18:43:57Z | |
| dc.date.available | 2026-02-24T18:43:57Z | |
| dc.date.created | 2026-02-23 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/79213 | |
| dc.description.abstract | A continuación, se presenta la formulación del plan estratégico de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) para la empresa Serviperfiles S.A.S, tomando como base los resultados obtenidos en las fases previas del diagnóstico. Donde se analiza la situación actual de la organización frente a los lineamientos de la norma ISO 26000, identificando fortalezas, brechas y oportunidades de mejora en áreas como gobernanza, prácticas laborales, medio ambiente, consumidores y la comunidad. A partir de este análisis se propone un plan de acción con objetivos estratégicos, estrategias específicas, plazos definidos e indicadores de seguimiento, todo orientado a fortalecer la sostenibilidad y competitividad de la empresa. Se busca demostrar cómo la integración de la RSE en la gestión organizacional contribuye no solo al cumplimiento normativo, sino también a la generación de valor compartido para los empleados, clientes, el Estado y demás stakeholders. | |
| dc.format | ||
| dc.title | Fase 5 - Formulación de Plan Estratégico | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Estrategia | |
| dc.subject.keywords | Estructura | |
| dc.subject.keywords | Proyecto | |
| dc.subject.keywords | RSE | |
| dc.subject.keywords | Sostenibilidad | |
| dc.description.abstractenglish | This document presents the formulation of the strategic plan for Corporate Social Responsibility (CSR) in Serviperfiles S.A.S, based on the results obtained in previous diagnostic phases. It analyzes the current situation of the organization according to the ISO 26000 guidelines, identifying strengths, gaps, and opportunities for improvement in areas such as governance, labor practices, environment, consumers, and community. From this analysis, an action plan is proposed with strategic objectives, specific strategies, defined deadlines, and monitoring indicators, all aimed at strengthening the company’s sustainability and competitiveness. The study seeks to demonstrate how the integration of CSR into organizational management contributes not only to regulatory compliance but also to the creation of shared value for employees, customers, the State, and other stakeholders. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
| Appears in Collections: | Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| kgreyesv.pdf | 2.03 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.