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dc.contributor.advisorCalderon Aroca, Gustavo Adolfo
dc.coverage.spatialcead_-_corozal
dc.creatorMartinez Rivera, Johandris de Jesus
dc.date.accessioned2026-02-27T21:15:55Z
dc.date.available2026-02-27T21:15:55Z
dc.date.created2026-02-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/79346
dc.description.abstractLa ética empresarial y la responsabilidad social empresarial (RSE) constituyen pilares fundamentales para el fortalecimiento institucional y el desarrollo sostenible de las organizaciones en el departamento de Sucre. En un contexto marcado por problemáticas como la corrupción, la falta de transparencia y la débil rendición de cuentas, la adopción de modelos de gestión ética se convierte en una necesidad estratégica para recuperar la confianza ciudadana y promover prácticas responsables. El presente trabajo tiene como objetivo analizar los principales retos y oportunidades que enfrentan las empresas sucreñas en la incorporación de valores éticos y principios de responsabilidad social en su funcionamiento. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo y documental, basado en la revisión de literatura académica, informes institucionales, normativa vigente y análisis de casos reales del departamento. Se contrastaron experiencias exitosas, como la gestión de Aguas de Morroa S.A. E.S.P., con situaciones caracterizadas por debilidades administrativas en distintos municipios, lo que permitió identificar diferencias en transparencia, sostenibilidad, participación comunitaria y uso adecuado de los recursos públicos. Los resultados evidencian que la ética no solo representa un deber moral, sino un factor estratégico que fortalece la estabilidad y competitividad organizacional. En conclusión, la ética empresarial y la RSE son herramientas clave para transformar la cultura organizacional en Sucre y avanzar hacia un modelo de desarrollo más justo y sostenible.
dc.formatpdf
dc.titleEl reto de las empresas de Sucre con el manejo de la ética y la responsabilidad social
dc.typeMonografía
dc.subject.keywordsética empresarial
dc.subject.keywordsColombia
dc.subject.keywordsSucre
dc.subject.keywordsdesarrollo sostenible
dc.subject.keywordstransparencia
dc.subject.keywordsresponsabilidad social empresarial
dc.description.abstractenglishBusiness ethics and corporate social responsibility (CSR) are fundamental pillars for institutional strengthening and the sustainable development of organizations in the department of Sucre. In a context marked by problems such as corruption, lack of transparency, and weak accountability, the adoption of ethical management models becomes a strategic necessity to regain public trust and promote responsible practices. This study aims to analyze the main challenges and opportunities that companies in Sucre face in incorporating ethical values and principles of social responsibility into their operations. The research was conducted using a qualitative and documentary approach, based on a review of academic literature, institutional reports, current regulations, and the analysis of real-world cases in the department. Successful experiences, such as the management of Aguas de Morroa S.A. E.S.P., were compared with situations characterized by administrative weaknesses in various municipalities, allowing for the identification of differences in transparency, sustainability, community participation, and the proper use of public resources. The results demonstrate that ethics not only represents a moral duty but also a strategic factor that strengthens organizational stability and competitiveness. In conclusion, business ethics and CSR are key tools for transforming organizational culture in Sucre and moving towards a fairer and more sustainable development model.
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